,欠薪入罪案件的查处衔接工作尚需得到进一步的推进和强化。本文试图通过劳动监察的视角,对查处衔接工作现状试作分析,以期抛砖引玉,引起各界关注劳动者合法 但其执法权限有限,很多情况都必须借助其他政府部门协助,比如,在资质管理、市场准入、黑名单制度等方面制约相关企业。部分学者认为,我国现行的法律对惩治恶意欠 ...
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构成本罪?尽管我国有行政条例规定,外国企业常驻代表机构聘用中国雇员须使用劳务派遣制度,但上述规定与刑法的判断没有必然联系。[5]在实践中,大量的外国企业常驻代表 规定在法律责任中,这说明该规定的本质是对用人单位的惩罚,以此维护国家的劳动管理秩序。但是为了保护劳动者应得的该笔款项,应将该款项纳入本罪中的 ...
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