分立的体制，最高人民法院必须向全国人民代表大会负责并接受其监督，在制度上表现为定期的人事任免和工作报告。全国人大作为立法机关，它制定的法律是最高 〔Z﹞.2006,(7）. {9}侯猛．最高法院规制经济的功能再评中福实业公司担保案﹝J﹞．法学，2004,(12）. {10}〔英〕丹宁勋爵．法律的训诫﹝ ...
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及其代理律师之间相互协调，共同抗诉。比如，我国丹阳企业应对美国反倾销案时，丹阳华昌公司在第一时间迅速组织起北岗研、博深、冀凯等全国金刚石锯片生产商，另外 记录等资料要齐全，不仅要按资料填写，而且要保存好原始单据；第五、企业的管理制度、财务报表、出口数据等材料要一致，不能让原始数据与调查问卷不符。同时， ...
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单位和部门强化措施，加以改进的；4．发现国家机关、企事业单位和其他社会组织在管理体制、规章制度、工作方法等方面违反法律法规、规章或者有关政策，或者存在重大漏洞的 意见》，法发[2009]54号。 [18]许宏波：对我国司法建议制度的反思与重构以和谐社会为视角，载《法律适用》2008年第1、2期，第52 ...
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谋取非法利益，也包括利用自己职务及有关的便利条件如人事权力、地位等指挥、控制他人利用职权而为自己经营或为他人经营的公司、企业谋取非法利益。 4、为自己经营 非法竞业的行为违背了竞业管理制度，明知自己经营或者为他人经营的业务是与所任职的国有公司、企业相同的营业，将损害国有公司、企业的利益，包括违法性认识 ...
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的认定上，与雇用关系、人事关系界限不清，个案审理存在一定难度。２００６年３月２４日公布的《劳动合同法》草案（征求意见稿）作出的界定为：用人单位招用劳动者为 前来报到等工者每人每天发放待工费。陈某等人从事码头作业期间，新港公司制定人员管理制度、派工原则、劳动纪律规定及处罚办法。２００３年１１月，陈某等被 ...
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全部剩余收益，但现实中许多企业对雇员实行的都是基本工资+奖金的结构报酬制度；再如高层管理人员多元化的激励机制，在新古典产权学派看来，最有效率的企业所有权结构 人对于公司的目标问题形成了一种新的认识，这一新的观点即是：公司的存在是为社会创造财富； 第三，利益相关者学派认为股东以外的利益相关者，特别是公司 ...
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不分的矛盾随着经济的发展而愈发突出。首先，学校对企业过分干预造成企业高层人事地震频繁，给企业长期发展埋下隐患，在不少高校校企当中， 校方领导也会 企业制度，即在学校和企业之间建立一道防火墙，避免学校承担过度风险。即学校的资产管理委员会或资产管理办公室代表出资方和所有权方，下设资产投资管理有限责任公司， ...
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不构成犯罪的依法给予处分（第四十六条）。《华人民共和国刑法》第二百五十四条同时严正规定：“公司、企业、事业单位、机关、团体的领导人，对依法 了单位负责人为单位会计行为的责任主体的地位，为会计工作者明确行使会计监督职能提供了保障。再者，为了适应现代企业管理制度的要求，单位负责人作为会计责任主体，还必须要 ...
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）渎职犯罪滥用职权罪玩忽职守罪故意泄露国家秘密罪、过失泄露国家秘密罪、滥用管理公司、证券职权罪徇私舞弊不征、少征税款罪、国家机关工作人员签订、履行 侵害，保证政府行政权力实施的纯洁性。具体的内部监控措施包括行政处分、人事管理、投诉和责任追究制度等等。我国行政法立法严重滞后，短期难以改变，同时行政违法 ...
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谋取非法利益，也包括利用自己职务及有关的便利条件如人事权力、地位等指挥、控制他人利用职权而为自己经营或为他人经营的公司、企业谋取非法利益。4、为自己经营 非法竞业的行为违背了竞业管理制度，明知自己经营或者为他人经营的业务是与所任职的国有公司、企业相同的营业，将损害国有公司、企业的利益，包括违法性认识和 ...
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