家庭纠纷和继承纠纷、劳务合同纠纷、交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷、宅基地和相邻关系纠纷、合伙协议纠纷、诉讼标的额较小的纠纷在开庭审理时，应当先行调解。对调解协议的生效方式也作了特别规定，当事人双方达成调解协议，经审判人员审核后，双方签字或捺印即生效，该调解协议自双方 ...
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支出，另行支付。(此条可以扩展，评估费等都可以细化于此) 七、双方因履行本协议而发生争议，应协商解决；若协商不成，任何一方均有权向 原物 请求排除妨害 物权方法与债权方法请求防止妨害 物权的民法保护请求恢复原状 请求赔偿损失 自力救济与公力救济 物权 物权分类示意图 所有权（自物权）他物权（定限物权 ...
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大、李二的监护人问题，法律已经有明确的规定。赵女士和李某离婚时就小孩的抚养达成了约定，即使在李某在世的情况下，也不影响赵女士对李大、李二的 某不幸去世后，有关赔偿金的领取权益人问题。 李某不幸去世，涉及到交通事故责任赔偿和工伤事故工伤赔偿，该二项赔偿金应由李某的法定继承人依法领取，其中作为赠某子女的李 ...
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收费水平有一个大致的了解，为双方的协商提供了一个基本参照，防止律师利用信息优势，进行欺诈，有利于协议的达成；同时，若发生了争议，有关部门也可参照 待遇或者最低生活保障待遇的；③请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；④请求支付劳动报酬的。此外，在刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿 ...
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，起到缓冲带作用。同时，律师的介入对双方谈判人员确定争议核心问题，提出解决方案，化解医患矛盾，平息医患冲突，起了不可替代的作用。笔者认为律师应从如下 特殊性和纠纷性质的未确定性，对调解达成的赔偿数额往往没有严格按法律规定计算，患者或其家属应在协议内容中明确放弃其它赔偿要求，对此文字表达要到位，不得使用 ...
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强制执行的效力。虽然《劳动争议调解仲裁法》针对因拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿事项达成的调解协议赋予劳动者申请支付令的权利，但这毕竟只是调解 明显处于弱势地位，因此必须组织起来，以团体的力量抗衡用人单位的强势，使双方真正能够在地位上平等。工会作为职工合法权益的代表者和维护者，积极参与劳动 ...
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是前述有关单位或有关人员；其四，在受托单位或个人的主持下，如经调解达成了协议，并非能够直接产生法律效力，而是必须经过委托法院的审查确认，即在委托法院依法 纠纷和继承纠纷；（2）劳务合同纠纷；（3）交通事故和工伤事故引起的权利义务关系较为明确的损害赔偿纠纷；（4）宅基地和相邻关系纠纷；（5）合伙协议纠纷 ...
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过错的，依照法律的规定由双方分担损失。 实 务 要 点 1. 第151条规定的显失公平包括两项要件：一是主观上一方当事人利用了对方处于危困状态、缺乏 2013年第1期） 案例要点：用人单位与劳动者就工伤事故达成赔偿协议，但约定的赔偿金额明显低于劳动者应当享受的工伤保险待遇的，应当认定为显失公平。劳动者 ...
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成功建立劳动关系而提起劳动仲裁要求某化妆品公司承担缔约过失赔偿责任。该案经仲裁、一审审理后，确认双方因存在实际用工而形成事实劳动关系。嗣后，刘某 报酬;二审案号为(2019)沪02民终1878号，经二审法院主持调解，双方达成调解协议，以调解方式结案。 2参见北京市第三中级人民法院(2018)京03民终 ...
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责无明确规定。如：某集团公司工作人员在执行职务时将他人致伤，经双方协商不能达成协议，因此，受害人起诉该集团公司。同时，某集团公司经当地政府部门批准，将一 过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿 ...
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