解决，政府只是在必须出面的时候发挥作用。随着社会的发展，大部分企业在解决劳动纠纷的时候已经越来越理性，但是还是有企业的管理者在管理职工的时候存在着对职工 效果能够得到有机的统一。政府还应该建立健全与企业、工会等组织的协商机制，充分发挥工会组织在劳动关系中的作用。建议政府自上而下整合法律资源，确立相应的 ...
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的重要意义。在该法的指导下, 劳动争议工作开展取得显着成效, 劳动关系得以和谐稳定发展。[3]从我国劳动法治体系来看, 该法与《劳动合同法》《劳动法》等为 给予了一定关注, 但该领域仍有诸如在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步 ...
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的重要意义。在该法的指导下, 劳动争议工作开展取得显着成效, 劳动关系得以和谐稳定发展。[3]从我国劳动法治体系来看, 该法与《劳动合同法》《劳动法》等为 给予了一定关注, 但该领域仍有诸如在中国特色背景下在和谐劳动关系方面如何发挥工会组织的作用等诸多重大问题尚未探明, 期待更多扎根实践基础上的进一步 ...
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基地。积极开发民族传统竞技活动和特色体育赛事。 (四十)千方百计扩大就业。大力发展劳动密集型产业、服务业和小型微型企业，多渠道增加就业岗位。完善和落实促进劳动者 。在贵州率先开展全国电力价格改革试点，探索发电企业与电力用户直接交易方式方法。理顺煤电等产品价格关系，适时调整西电东送电价。完善社会矛盾调解 ...
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for Lemons：Quality Uncertainty and the Market Mechanism[J].Quarterly journal of Economcs 84.488-500。 [21] 经济学上的委托-代理关系与法学上的委托-代理关系是不一致的，经济学上的委托-代理关系 ...
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之间的相互支配、相互信任的体系。经营者成了公司的代理人，为公司尽忠尽力、职工在终身雇佣制、国民收入倍增计划[21]及工会制度中为公司努力形成所谓公司本位[22 缺乏参与和民主观念，[45]于是不仅未能再发挥历史上安抚人心、和谐社会的作用，反而成为妨碍中国社会稳定与可持续发展的重要不和谐因素。3、对国家 ...
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财产关系领域中身份作为一种基本的调整机制发挥作用，遵循依身定份准则，借助身份与身份体系结构对财产关系做出安排，通过身份秩序规范财产的形成、取得、 防止经营者滥用身份权力。1）劳动者身份。企业通过职工身份将劳动者的劳动与财产结合于生产过程中，劳动者的劳动技能与生产过程的特定环节相结合。劳动者在企业身份 ...
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单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。应该说，这些规定对于在司法实务中准确理解劳动关系发挥重要作用。但是，这些法律规范 。这影响和制约着我国劳动力市场的稳定和持续发展。劳动者资格的实质要件解决了劳动者资格问题，即在具体的劳动关系中，劳动者的资格判断问题。具体地说，在劳动 ...
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。在社会主义市场经济体制下，因为市场机制和竞争机制在我国配置资源中同样发挥基础性的作用，是发展国民经济的根本手段，反垄断法在我国就有着极其重要的地位，是我国的经济 失调；第二是会腐蚀党组织、干部和职工的思想，败坏社会风气；第三是会从根本上改变国家与企业、企业与企业的社会主义关系。参见金名俊：《竞争不适 ...
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与国际社会相关标准还有相当的差距在180多个与企业社会责任有密切关系的国际劳动保护公约中，中国政府仅批准23件。在我国政府己批准的个国际 企业社会责任国家标准认证与企业社会责任国际标准的顺利对接。 (五)推广行业的分业管理，充分发挥行业协会或利益集团等非政府组织的作用 随着市场经济的不断发展，政府已 ...
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