合同到期后继续工作 -法学论文搜索

劳动合同续签需注意哪些？用人单位解除劳动合同需备哪些条件

订立劳动合同。续订劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系，在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与义务，即原订立即将到期的劳动合同延长胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的；3.企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更合同 ...

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合同法定解除权法律法规汇总

通知承租人。第二百三十六条：租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。（2）委托合同合同法约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。（5）买卖合同《合同法》第一百六十七条：分期付款的买受人未支付到期价款的金额达到 ...

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建筑工地的工人受伤能否申请工伤认定

关系。【律师评析】笔者同意第二种观点。目前，用人单位不与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但双方实际履行了劳动法规定的权利义务，已经形成了事实上的 ;3、用人单位与劳动者以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同而形成的事实延续的劳动关系;4、 ...

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商业特许经营管理办法

人支付的其他费用。保证金是指为确保被特许者履行特许经营合同，特许人向被特许人收取的一定费用。合同到期后，保证金应退还被特许人。特许经营双方当事人应当应当加强对本行政区域内特许经营活动的管理和协调，指导当地行业协会（商会）开展工作。各级商务主管部门应当建立特许人、被特许人信用档案，及时公布违规企业名单 ...

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商业特许经营管理办法

支付的其他费用。保证金是指为确保被特许者履行特许经营合同，特许人向被特许人收取的一定费用。合同到期后，保证金应退还被特许人。特许经营双方当事人应当应当加强对本行政区域内特许经营活动的管理和协调，指导当地行业协会（商会）开展工作。各级商务主管部门应当建立特许人、被特许人信用档案，及时公布违规企业 ...

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李某某合同诈骗案辩护词

卷二P103）,证明其现在是脑溢血后遗症。父亲李xx2007年病发后无法继续管理公司，被告人放弃北京工作回家接手公司。 2010年9月份左右，被告人代表公司到忻州将房屋所有权证书及相关权属材料已提前交付张xx，并由张xx出具收条。到期后，张xx根据协议完全能够主张自己的权利，实现对三套房屋的所有权， ...

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被解雇怎么办

，李丽以自己已怀孕5个多月为由，要求厂里继续履行合同。该厂认为只要李丽不胜任工作，单位就可以与其解除合同，坚持不改变原决定。李丽因此向当地劳动争议损失：（一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因订立无效 ...

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与劳务派遗近似的法律关系

与业务借调两者的共同点是与劳动者存在劳动关系并输出劳动者，由实际用人单位安排劳动者的工作，劳动成果属于第三方，合同到期后仍然回原单位。借调通常要订立借调合同，期满后，被借调的职工返回被借调单位继续履行与被借调单位签订的劳动合同。借调职丄这种劳动或丄作的方式，与劳务派遣相当相似，但两者的区别在于 ...

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商业秘密的劳动法保护

2003年12月31日。在2003年12月上述合同到期后，吴某在2004年1月至8月期间，以工资的名义继续从SWE公司领取每月1000元。 2004年8月底9 损失总额的百分之七十。向原用人单位赔偿下列损失：（一）对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（二）因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失。由 ...

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与劳务派遗近似的法律关系

与业务借调两者的共同点是与劳动者存在劳动关系并输出劳动者，由实际用人单位安排劳动者的工作，劳动成果属于第三方，合同到期后仍然回原单位。借调通常要订立借调合同，期满后，被借调的职工返回被借调单位继续履行与被借调单位签订的劳动合同。借调职丄这种劳动或丄作的方式，与劳务派遣相当相似，但两者的区别在于 ...

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