类人所述的不正当手段获取他人商业秘密的行为；三是(本企业职工或交易相对人违反企业有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；四 均属于该公司有价值的经营信息，并且有证据证明兰生公司制定了《公司保密制度》，并向员工进行了必要的保密教育，明确了商业秘密的范围和保密措施。然而该员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -了解详情
约定的试用期违法无效，因此单位据此解除合同当然于法无据。因此，同一个员工可能与同一公司签定多次合同，合同每次可能都不同，但是只能约定一次试用期。 超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。(《劳动合同法》第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-161778.html -了解详情
者或任何其他人曾作出一项会构成违反本条例的作为(不论该项指称是否如此述明)； 3.受到不合理对待：指由于员工采取了合法的行为而受到不公平 、医疗照顾等 [16]。此外雇主在解雇(dismissal)时也不可以采取歧视行为。如在公司经济不景气的情况下，首先解雇中高龄者或非全职职工等 [17]。 3.雇佣 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
有利于及时了解就业信息，扩充了就业渠道，也有利于下岗职工再就业。咋一看来，这种制度设计对三方当事人之间权利义务的规定及运作、对劳动者权益的保护似乎无懈可击。但深究 派遣公司即一套人马两个牌子，将招用的员工以劳务派遣公司的名义派遣到所属企业。这类做法严重损害了劳动者的权益，极大地影响了就业也秩序。在北京 ...
//www.110.com/ziliao/article-148081.html -了解详情
整日靠报纸打发日子的管理者，如果准许他们参与收购，则会伤害员工的积极性。鉴于我国公司管理层的特殊性，《管理层收购管理条例》应对管理层收购的主体资格给予 的决议违反法律、行政法规，侵犯股东合法权益的，股东有权向人民法院提出要求停止该违法行为和侵害行为的诉讼。但由于长期以来我国国有股“股东缺位”情况严重， ...
//www.110.com/ziliao/article-16663.html -了解详情
，是否为美国专利法所规定的法定标的（StatutorySubjectMatter）。麻州联邦法院参考过去专利制度之演进及其近期案例，以商业方法和其使用之数学算法为抽象的概念，不 邮件的人，则该商业机密便难以继续保持其秘密性。再如有某公司之员工利用电子邮件将商业机密向外散布，不论系向特定人寄送或向不特定 ...
//www.110.com/ziliao/article-16379.html -了解详情
股份总数过半数之股东出席，出席股东表决权三分之二以上之同意为之。此外，公司负责人违反转投资之限制，仅涉及私权事宜，应负赔偿责任，无须特别刑事责任之规定 ，修订后的“公司法”不仅扩大了公司股东的出资方式，而且在原有的发行新股的员工优先认股权及员工分红入股等规定的基础上，将员工库藏股制度及认股权凭证之衍 ...
//www.110.com/ziliao/article-15812.html -了解详情
。 E各种单证所载的货物名称（英文）数量、品质、包装、单价等相互不一致，严重违反了国际货运和银行结算所要求的单、证一致，单、单一致的规定。 F 现结合南宁市某法院对广西外贸某进出口公司的骗汇案件的审理过程，可总结概括出以下几点： 1审判人员和公诉人员对外汇管理法规和制度不熟悉，难以找到犯罪分子在购汇、 ...
//www.110.com/ziliao/article-876725.html -了解详情
目的，进行虚假宣传，采用招聘、社区宣传、媒体广告或亲友间介绍等经营方式招聘员工、招揽客户，并以集体授课、一对一辅导等手段对前来咨询的人员进行洗脑 政府管理的一种重要手段，并且散见于各种相关法律法规之中。鉴于违反市场准入制度的行为可能带来的严重后果，我国刑法将其中一些比较重要的类型列入非法经营罪进行规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-533245.html -了解详情
：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时 解除按工作年限的双倍赔偿，第二种方式能较好维护权益。 3、员工违反计划生育政策怀孕的，公司能否解除劳动关系？ 2012年8月深人社专纪（2012）11号 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务