自身权益的，是所谓“金降落伞”、“银降落伞”战略，是要求企业在特定情形发生时，给予离职高管高待遇。二是陈晓股权激励的“金手铐”战术，也是只有公司股东才 科长，这次诉讼主要也是基于他的推动。因为庭审完全出乎他预料之外的被动，他主动找我们和解。双方达成一致后，我们一起去向领导报告。我们首先感谢领导的关心， ...
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交付给李某。12月10日李某将上述款项全部取走，并于同年年底办理离职手续，解除劳动合同。 案例2 某支行受A公司委托常年为其办理外汇解付人民币 的，并不存在过失行为。根据法院实际审理观点：“在不当得利纠纷中，不当得利请求人主动造成财产所有权发生变动的，应当由其对欠缺给付原因的具体情形承担举证责任。若 ...
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《劳动合同法实施条例》第二十七条规定了经济补偿的计算标准，支付标准为劳动者离职前12个月平均工资，而不仅仅是劳动合同中约定的基本工资。工资基数以国家统计局 搬迁就没有达到节约成本的目的，从而搬迁就没有必要，并且，工厂有规定，如果员工不愿意跟工厂去山区工作，可以选择辞职。不同意原告的诉讼请求。 法庭审理 ...
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技术职务聘约》，聘李某任住院医师职务，约定被聘方在聘期内发生擅自离岗、主动辞职、提前解除劳动合同及其他违约行为，均要承担违约责任。 2015年1月，甲医院 满五年以上。，乙方在规定的服务期内，不得以任何理由提出调离甲方、辞职、擅自离职、自行出国等，否则，按违约处理。。5.乙方受聘后应严格履行本协议，若 ...
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害怕，逃避债务，更换号码，不再接听银行的电话。事后，以张某和林某都涉嫌信用卡诈骗被起诉。案例三 银行柜员瞒天过海，骗卡取款法网难逃被害人乙到银行办理开户，银行的离职员工甲主动接待，乙声称只需要存折不办理银行卡，甲独自到柜台为乙办理开户手续，告诉柜台人员既需要存折也要 ...
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、查阅、摘抄、复制、携带问题线索和涉案资料，严禁泄露审查工作情况。 审查组成员工作期间，应当使用专用手机、电脑、电子设备和存储介质，实行编号管理，审查 案卷材料应当专人专车、卷不离身。 第五十条纪检机关涉及监督执纪秘密人员离岗离职后，应当遵守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关秘密。 监督 ...
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的身份差异有着多种多样的表现，如城镇居民与农民、公务员与工人、不同所有制企业的员工、大城市与中小城市人等身份之别，就意味着彼此的社会地位的不同、待遇的 特别是在今天，因为种种原因给平等权利的实现带来的障碍和不良环境尤其需要国家主动干预，并提供积极服务。因此，平等权的保护，首先应该体现在立法上，如果没有 ...
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的身份差异有着多种多样的表现，如城镇居民与农民、公务员与工人、不同所有制企业的员工、大城市与中小城市人等身份之别，就意味着彼此的社会地位的不同、待遇的 特别是在今天，因为种种原因给平等权利的实现带来的障碍和不良环境尤其需要国家主动干预，并提供积极服务。因此，平等权的保护，首先应该体现在立法上，如果没有 ...
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以下有期徒刑，并处罚金。 法官表示，目前，我国盗版侵权类案件很大一部分是互联网主动复制传播侵权案件，不过整体的发生率比此前有所降低，这主要是行政执法机关这 交代，思路网站的经营主体是自己注册的北京心田一品科技有限责任公司。公司的员工每周一到公司开会，汇报上周工作，部署下一步工作，公司职员采取不坐班制， ...
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制定完善的规章制度，对于涉密信息的范围、保密措施、使用方式均明确作出规定。企业员工在编制文件时，根据涉密信息的范围，确定保密信息，经所在部门审核，由 经过公司分管领导批准后方可使用。 针对负有保密义务的个人，单独签订保密协议，对其离职后一定期限内作出竞业限制，违约要承担责任，在企业内部将保密责任具体到 ...
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