第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。第 关系的，应当回避。5第四章 劳动能力鉴定编辑第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条 劳动能力 ...
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往里走，一下跌落至底层摔伤。陈某分别在开县人民医院、重庆长城医院住院治疗后仍残疾(但未作伤残等级鉴定)。2015年6月，陈某向张某提出赔偿。【分析视角】 《工伤保险条例》中规定的时效向劳动行政部门申请工伤认定，其超过了1年的时效，且无证据证明非因陈某自己的原因导致超过了这1年(即无中止、中断以及对方的 ...
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。 三、什么是劳动能力鉴定？根据国务院《工伤保险条例》第21条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化。（2）受害人死亡 ...
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24日原告在正常操作机械的过程中，因机械故障导致右肢严重受伤，后经住院手术治疗。原告受伤后，被告一直没有为原告申报工伤，2004年7月原告右肢所受 关系的，应当回避。 第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动 ...
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所在单位。三、什么是劳动能力鉴定？根据、《工伤保险条例》第21条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定 工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化。（2）受害人死亡的 ...
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程度及侵害人应承担的责任大小这三个要素来确定。首先，残疾是指受害人身体遭受严重侵害，导致其行为能力受到限制甚至完全丧失。侵害他人健康权，应当承担 鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，参照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996），劳动功能障碍分为十 ...
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授予等亦可成为债的原因[4].损害赔偿以及精神损害的动态赔偿都只能发端于某一行为导致的结果，如侵权行为造成的严重法益破坏等，作为其产生的债的消灭的 只能暂时息讼；而它却永远不能消除一个雇主仅向因工伤致重度残疾的民工支付一次性的精神损害赔偿金（通常称作“残疾抚慰金”）然后将其“宛言劝退”遗留的诟病。虽然 ...
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2是法律语言表达的局限性。法律语言是法律的载体和表达形式。但作为语言它自身存在的局限性导致了一些法律在对具体的权利义务的表达上的障碍。如《企业职工工伤保险试行办法 大的排风扇。孙某因感觉风扇正对着他吹不舒服，就想将风扇调一下角度。在搬动风扇的过程中，手被叶片打伤，造成残疾。县劳动局在作工伤认定时，采信 ...
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从工伤保险基金支付。 04、劳动能力鉴定 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 设市的市级劳动能力鉴定委员会应当自 的环节，但很少有用人单位于新员工入职当天申报办理新增或转移社会保险，导致中间存在一段时间的社保缴纳空档期，而这期间用人单位未缴纳社保发生工伤 ...
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，一些劳动仲裁部门和法院，认为劳动关系必须建立在合法用工主体与劳动者之间，导致大量的非法用工主体与雇佣的劳动者之间纠纷被作为雇佣合同予以处理，而民事赔偿 的有关规定处理。上述规定，扩大了企业范围，包括非法用工单位，明确了非法用工单位因工伤事故与劳动者发生的争议属于劳动争议。因此，非法用工单位可以成为 ...
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