。在这项制度中,用工单位与劳务派遣单位经过协商一致签订的《劳务派遣合同》明确了双方的权利义务,使之较法律规定的更加具体化,也是保证 工资分配存在的主要问题 ●结构工资的设计与法律意义 ●年薪制工资的设计与注意事项 ●奖金、佣金的设计与限制条件 ●如何正确理解并有效预防同工同酬风险 ●如何通过劳动合同、 ...
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行使解散请求权 我国因企业性质的不同而对股东的解散请求权作出了不同的规定。对于外资企业而言,股东享有解散请求权;而对于内资企业而言,股东不享有解散请求权。笔者 信任基础上,自由出资形成。股东一般能就有关公司的组织、权利分配和运作以及公司资产、利润等制度进行协商,而协商结果相应地受到法律保护,在这种协商 ...
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钱进现象打破了程序上的公正,驻京办的出现并非偶然,而是制度缺陷导致的分配不公现象的体现,迫使地方不得不通过体制外途径寻求资源。 少有人关注的是中央 寻求制度外途径解决,对内拓展税源导致中小企业难以为继;对外相互竞争,压低条件吸引外资,造成恶性竞争进而损害整体利益;为推动GDP增长及获得更高土地出让金, ...
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取消国家分配的老式用工方式,1996年以后劳动关系才开始市场化,而各地的实际进程要比官方文件描述得更缓慢些。 但是《劳动合同法》颁布前,我国劳动合同制度 看,各类企业税负是公平的,有利于企业竞争,但因在今后5年内将继续保留外资企业的税收优惠政策,相比之下,国内众多企业,包括非公有制企业,其竞争仍会处于 ...
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行使解散请求权 我国因企业性质的不同而对股东的解散请求权作出了不同的规定。对于外资企业而言,股东享有解散请求权;而对于内资企业而言,股东不享有解散请求权。笔者 信任基础上,自由出资形成。股东一般能就有关公司的组织、权利分配和运作以及公司资产、利润等制度进行协商,而协商结果相应地受到法律保护,在这种协商 ...
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提交该工业产权或专有技术的有关资料,包括专利证书或商标注册证书的复印件。《外资企业法实施细则》中也有类似规定。结合《公司法》第25条的规定来看, 以至资不抵债破产,转让方或许可方在未获得合同约定的转让费或使用费的情况下,可以作为公司的债权人参与公司剩余财产的分配。此外,知识产权出资性转让与贸易性转让、 ...
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样本或者采用市房地局制定的商品房预售合同示范文本的书面承诺; (14)申请预售时上月的房地产开发经营月报表。 特别提示:外资企业申请商品房预售还须提供外资委的 债权数额的部分归抵押人所有。 债权人依法处分抵押物所得的价款,按下列顺序分配: (1)处分抵押商品房的费用; (2)处分抵押商品房应缴纳的税费 ...
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收入保障,法律例外规定除外。然而,我国外资企业、私营企业甚至公有制企事业等用人单位,与持有农村户口的打工仔、打工妹签订有效劳动合同的情况并不多见。或者说, 居住空间和主要从业内容为特征界定的户口类别。这一改革将使户口失去其利益分配功能和社会身份高低的体现功能,促使户口真正成为我国公民平等竞争的结果,而 ...
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(五)原材料供应合同和产品购买协议BOT项目的投资风险不仅包括政府行为风险和不可抗力风险,而且也包括原材料提价,产品或服务市场锐减致使投资者利润无法回收的风险。 的顾虑,并未认真研究BOT问题,相应地BOT立法也显寥寥。并且我国现行的外资、担保、行政、契约方面的法律与BOT投资的特点产生了冲突,构成了 ...
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提交该工业产权或专有技术的有关资料,包括专利证书或商标注册证书的复印件……。”《外资企业法实施细则》中也有类似规定。结合《公司法》第25条的规定来看, 资不抵债破产,转让方或许可方在未获得合同约定的转让费或使用费的情况下,可以作为公司的债权人参与公司剩余财产的分配。此外,知识产权出资性转让与贸易性转让 ...
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