没有真正体现劳动者产权制度的法律化。它还是以投资方式取得股权。没有体现以劳动者劳动力所有权取得股权产权制度，与职工持股收购（EBO。EmployeeBuy-outs）一样，还只是 一种复杂劳动是几倍、几十倍甚至成百上千倍简单劳动，是劳动者劳动力所有权的表现形式，是一种内物权。内物权的股权化，是体现知识 ...
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，有可能使雇员被迫愤而主动辞职。这就使劳动合同继受的法律保护规则失去了实际意义。因此，法律应该对公司合并后雇员劳动合同的实际履行进行必要的规 以确保雇员在公司并购后原有的劳动利益不受到损害。 但如果公司并购后既存的劳动力过剩，则应该允许受让方实施整理解雇。[16]事实上，公司并购作为一种资产重组方式， ...
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态度，其理由主要有：缴纳保险费减少了现金收入；担心将来社会保障没有保障；怕失去工作机会而不敢向用人单位争取社会保障权利等。 三、对我国农民工社会保障 急待解决的问题。因此，分类分层解决农民工社会保障问题是可行的。由于建筑行业劳动力职业不稳定，亦无固定收入，因而不宜在近期强制性纳入城镇基本养老保险范畴， ...
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，都应该做到既调动最大多数社员的劳动积极性，又保证烈士家属、军人家属、职工家属和劳动力少、人口多的农户能够吃到一般标准的口粮。 社员的口粮，应该在收获以后一 的话语，就是违法，甚至违宪。此种观点实在幼稚。一方面，如果只是重复，下位法将失去其存在的意义，而上位法也将因却少可操作性而无法发挥作用。更重的是 ...
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年9月制定的《农村人民公社工作条例修正草案》中进一步指明，“不许无代价的调用劳动力、生产资料和其他物资。” 1982年2月，国务院公布《国家建设征用土地条例》， 激烈的竞争环境中生存下去。待仅有的一点补偿金额用完后，失地农民就彻底失去了生存的依靠。此外，土地管理法也没有明确规定具体应由哪个组织来负责对 ...
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大胆尝试；最近，上海市对于征地农民工出台了两保障、一补偿的新政策，使失去土地的农民既有生活费和社会保险，又有经济补偿，更加有力地保护了征地农民工 的多样化和劳动关系的复杂化，劳动关系内容的契约性、劳动关系主体的群体性、劳动力资源配置的市场性等市场化特征已渐成型，劳动关系的协调方式理应随着社会经济基础的 ...
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左右，它所创造的GDP份额也大致为30%左右；而从事第三产业（主要是服务业）的劳动力比重却高达60%以上，它所创造的GDP比重也在60%以上。在这些发达国家，工业化 投机收益，甚至上市公司压根儿就无红可分时，投资者就会失望、灰心，甚至失去理性，他们就会寄希望于或热衷于找黑马、坐庄、炒差价，投机就会逐渐 ...
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成为一个带有普遍性的社会问题。究其原因概括起来，主要有以下几点： 一、劳动力市场不规范，用工单位录用农民工未依照法定程序办理法定手续 《中华人民共和国劳动法》 如果他根本就没有履行能力，即使裁定先予执行，也不可能得以真正执行，因而失去了裁定的意义。（4）必须由劳动者主动提出申请。人民法院不能依职权裁定 ...
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的人数连续大幅度下降，但生产效率并没有下降，反而逐年增长，80年代从每年递增1%上升到3%；1979年到1992年，劳动力以15%的速度缩减，制造业部门的生产效率仍以35%的速度增长。SeeRifkinJereny，TheEndofWork，G.P.Putnam‘sson，1995，p.8.[26 ...
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有相同的董事，并且发展有利于株式会社成员的长期合同关系，这样就使许多外国公司失去了许多符合WTO规则的商业机会。在与WTO成员国进行的贸易谈判中，日本 领域，世界银行报告建议中国采取措施提高出口粮食产品质量，作为向高附加值的劳动力密集型商品转移的措施之一。[9]这些问题的解决直接关系到我们的国家利益， ...
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