钟、殷二人的家属申请劳动仲裁。但经营部却认为钟、殷二人不属因工死亡,笔者与唐明华律师随后代理家属向佛山市南海区劳动和社会保障局(下称南海劳保 尚未建立工伤保险行政权利义务关系,在这期间发生工伤的,其责任是一种赔偿责任,应由用人单位承担,按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用给职工一方。在 ...
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请求权而不是选择工伤保险救济,则仍然有权请求相应的精神损害赔偿。[5] 《国家赔偿法》对国家赔偿案件中的死亡赔偿做出了特别规定:造成死亡的,应当支付 。[9]这样的观点在一些立法例中得到确认。《俄罗斯民法典》第1099条规定:高度危险来源造成公民生命或健康损害,是受害人一方请求精神损害补偿的依据。依据 ...
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途中,发生了意外,那么是属于工伤的,那么发生了工伤,应该赔偿哪些费用呢? 一、工伤保险基金支付的费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 1、 统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属 ...
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劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 5、停止享受抚恤金 = 847180元。 (2)要求:第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、 ...
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、四级伤残津贴=本人工资75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、五级伤残 保险条例第三十七条职工因工死亡的规定处理。 综上所述,就是小编关于湖南工伤赔偿的一些理解与整理了,大家可以仔细阅读本文,并结合自己的 ...
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伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇; 用人单位不得使用童工,用人单位使用 从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性 ...
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赔偿权利人获得“被扶养人生活费”的前提条件应当是:一、扶养人在侵权行为中遭受死亡或残疾伤害,二、被扶养人系未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
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,仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼,要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。关于此案的处理有两种意见, 不再支付,而且规定企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活 ...
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或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险赔偿标准:一、医疗费1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到 ,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的 ...
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赔偿权利人获得“被扶养人生活费”的前提条件应当是:一、扶养人在侵权行为中遭受死亡或残疾伤害,二、被扶养人系未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
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