被告无棣县人力资源和社会保障局为证实自己的主张，向法庭提交了以下证据： 证据一、工伤认定申请书和工伤认定申请表，证据来源第三人，证明原告提出了工伤 不举证的，社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据依法作出工伤认定决定。 原告与刘某签订的合同、北京三快科技有限公司出具的书面意见 ...
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维持复议决定。后原告向昆区人民法院起诉。被告的举证如下：（1）伤认定申请表、工伤认定申请书，（2）刘某医保手册及户口复印件，（3）李某身份证及 、《工伤认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一 ...
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失为由申请补领号牌和行驶证。2007年8月23日卫广辉申请补领行驶证的申请表上有福山公司的签章。事发后，福山公司曾派人到交警部门处理相关事宜 四条第一项规定的“因工作原因”，是指职工受伤与其从事本职工作之间存在关联关系。2.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“工作场所”，是指与职工工作职责相关的场所 ...
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是传统意义上的民事诉讼程序，其运行基础是社会保险或商业保险，类似现行的工伤保险法律制度。 （一），制度建设 1，在各级卫生行政部门内设立无过错责任 医学报告》，说明患者遭受医疗损害的情况或死亡原因。 3，《医疗损害评审申请表》和《医学报告》交由医疗机构所在地的卫生行政部门；由专门委员会人员对申请人资质 ...
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是传统意义上的民事诉讼程序，其运行基础是社会保险或商业保险，类似现行的“工伤保险”法律制度。 （一），制度建设 1，在各级卫生行政部门内设立无过错责任 医学报告》，说明患者遭受医疗损害的情况或死亡原因。 3，《医疗损害评审申请表》和《医学报告》交由医疗机构所在地的卫生行政部门；由专门委员会人员对申请人 ...
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马服装有限公司的销售到江西省萍乡市受到伤害，事实清楚。长沙市劳动保障局做出王强为工伤的具体行政行为，主要事实清楚，程序合法，适用依据正确，应予以维持。 【 鉴定为职业病之日起1年内向社会保障部门提出工伤认定申请。并且，提出工伤认定申请应提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医院的诊断 ...
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，则采用以下管理流程： 1.职工个人疗养需提前向所属单位提交《个人外出疗养申请表》，经所属单位和企业工会审批同意后进行疗养。 2.职工个人疗养出发前需 。从以上的两个方面考虑，在管理实践中通常会把疗养期间受到意外伤害视同工伤的特殊情形。 正是法律关于职工健康疗养期间受到的意外伤害问题缺乏明确法律规定， ...
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无固定职业的证人要及时作调查笔录。(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下 报告;3.是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序：(一)对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》看是否构成伤残及等级程度及护理依赖等级;(二)制作 ...
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该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。《广东省工伤保险条例》第42条规定，用人单位实行承包经营，使用劳动者的承包方不具备用人 的工伤待遇应当由分包方或者承包方承担。3、本案在申请工伤认定时，四川华林建设工程公司在工伤认定申请表上加盖了公章，公司不盖公章，可以按提供劳务 ...
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（1南京劳动和社会保障局医疗保险中心负责市直属及各管理区、功能区属用人单位工伤定性工作。 （2用人单位应在事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断 直接向医保科提出书面工 伤认定申请。 （3提出工伤认定申请 应当提交下列材料：《南京市职工工伤认定申请表》，单位加具意见并盖具有独立法人资格的单位 ...
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