为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政机关提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障 条例》的规定处理。按此规定,无论用人单位是否参保,工伤者只能提起工伤赔偿,不能对用人单位提起人身损害赔偿。若用人单位没有参保,对劳动者应按《工伤保险 ...
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,有《道路交通事故处理办法》、《国家赔偿法》以及《企业职工工伤保险试行办法》涉及这个赔偿项目,其名称分别为:死亡补助费(标准为:交通事故发生地平均 问题,几乎可以说没有一点点的可操作性。 首先,“参照医疗机构的意见确定”是否可以认定为是法律委托或赋予医院的权利,是否每个受害人都手持医院的营养证明或处方 ...
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:“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。”第四十一条规定 以虚假的清算报告骗取公司登记机关办理法人注销登记,债权人主张其对公司债务承担相应赔偿责任的,人民法院应依法予以支持。”基于扶沟某甲公司未经依法清算,以虚假的 ...
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工伤认定赔偿规定】工伤认定由用人单位举证根据劳动和社会保障部颁布的《工伤认定办法》。根据这个办法,职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇:年满18周岁且未完全丧失劳动能力的;就业或参军的;工亡职工配偶再婚的;被他人或组织收养的;死亡的。...
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、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。劳动 给职工颁发《职工伤残证》。 4、【工伤赔偿】工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。单位投了工伤保险的,按照伤残等级到当地社会保险机构 ...
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规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。 时间内因工作原因伤亡的,应当通过民事侵权赔偿诉讼途径来解决有关赔偿问题,而不应当通过进入工伤认定程序来解决其工伤待遇问题。肯定观点:超过法定退休年龄的 ...
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工伤事故处理的法律程序:工伤认定劳动鉴定劳动仲裁法院诉讼。工伤认定:用人单位和劳动者都可以向用人单位所在地的人社局申请认定工伤,用人单位不申请的, 和减少程序上的麻烦,可以要求仲裁委出函,直接到人民法院提起诉讼。3、工伤事故赔偿的项目:医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金( ...
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工伤中停工留薪期间的确定 福建元一律师事务所 李清 律师 【内容摘要】工伤赔偿是我国劳动纠纷案件中最常见的一种类型,而在司法实践中,当事人双方对如何 工伤认定决定后,再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然,职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果 ...
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于2011年8月10日作出工伤认定决定书,认定原告的受伤为工伤。2012年5月11日,经泰州市劳动能力鉴定委员会鉴定,原告的工伤为八级伤残。鉴定费为300 关系,报酬也是按天计算。基于劳动部门已经作出工伤认定,故被告愿在工伤保险待遇范围内进行赔偿。因原告已经在交通事故中获得赔偿,故原告不得重复获得赔偿 ...
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,认定其为四级伤残,完全丧失劳动能力。 走投无路寻求法律援助 获得工伤认定后,赵晓斌便持工伤证与汽车用品公司协商解决工伤待遇问题,却再次遭到拒绝。原来, 伤残补助金31817元; 3、安装假肢1600元,每两年可更换一次。 这起工伤赔偿的法律援助案件代理完毕后,当事人赵晓斌非常满意,法律援助中心也肯定 ...
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