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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 。 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 ...
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用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行 ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位 ...
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