住房的案例，以后肯定会越来越多。 2、执行被执行人工资收入。2002年《最高人民法院研究室关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》， ，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 22、《最高人民法院关于审理拒不执行判决、裁定刑事案件适用 ...
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将该账户冻结。后来，被执行人彭某某在信用卡中存入现金，执行法官依法强制扣划了案款，该案现已执行完毕。 （三）典型意义 本案是被执行人有给付孩子抚养费的 黄某某自己负担。黄某某现为四川省岳池某公司职工，因长期病休，每月领取工资1188元，住房及门市租金24000元/年均由黄某某收取。张某某系某银行下岗 ...
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年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当 年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、 ...
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累计在十万元以上的：5、虽未达到上述数额标准，但应清偿的职工的工资、社会保险费用和法定补偿金得不到及时清偿，造成恶劣社会影响的；6、其他严重 人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》。第178条第一款伪造、变造国家有价证券罪数额较大：个人伪造、变造国家有价证券面额在二千元 ...
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年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受 年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。第十三条劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未 ...
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年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为： （当年度在本单位已过日历天数365天）职工本人全年应当 年休假天数。 用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。 第十三条 劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、 ...
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产量占全国的40％，该集团现有总资产估计六亿元左右，大量拖欠员工工资、蔗农款、原材料款等。已成诉的债务即达11亿多元。在当地党委领导下的政府统筹 《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》所确定的63个重大项目，对其专项资金不冻结、扣划。必须采取保全的。可适用其他方式方法。 （三）财产保全担保主体、数量的适度 ...
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劳动者概念。《工会法》并未直接规定何者为劳动者，但我们从《工会法》第2条第1款和第3条的规定中，可以概括出《工会法》上的劳动者范围。《工会法》第 待遇等计入工资，实际是低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、 ...
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劳动者概念。《工会法》并未直接规定何者为劳动者，但我们从《工会法》第2条第1款和第3条的规定中，可以概括出《工会法》上的劳动者范围。《工会法》第 待遇等计入工资，实际是低于最低工资标准支付（货币）工资；（4）以劳动者违反规章制度为由，扣减劳动者工资而支付低于最低工资标准的工资；（5）以违法订立的协议、 ...
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增值税。 三、未按规定提取坏帐准备金。1、提取的坏帐准备金余额超过年末应收帐款余额的5‰；2、外资企业从2004年起，继续提取坏帐准备金，“坏帐准备”科目有 入“应付工资”科目核算；4、虚增职工人数，多扣计税工资总额；5、混淆职工福利费与工资支出的界限，以现金发放福利、待遇等，应计入“应付福利费”的 ...
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