减少对植被的破坏。 三、工程实施阶段的要求 9.工程招标时，应将施工过程中对生态保护和水土保持的具体要求列入招标文件的合同条款和技术规范中。合同段 工作制度，组织参建单位和参建人员进行相关知识的学习和培训，落实管理责任。 12.加强山区公路建设项目环境监理工作。监理单位要将生态保护和水土保持的相关内容 ...
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如，被担保人为房地产开发、经营企业，除提交上述基本材料外还应提交资质证书、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《国有土地使用证》、《建设 办理反担保手续之外，其法定代表人、大股东和实际控制人需签订连带责任保证书。 第五章 管理责任 第四十二条 担保调查评估人员负责调查评估，承担调查失误和 ...
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简单讲，产品即使不合格但正常使用不至于损害使用者或他人人身、财产安全的属于瑕疵产品；产品即使符合合同约定的使用标准但即使正常使用也有可能会损害使用者或者他人人身 公共道路上的堆放物等妨碍通行的物品引起侵权的规定，承担责任的主体即包括对公共道路负有管理责任的单位或者个人，也应包括具体实施堆放、倾倒、遗撒 ...
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一项准入制度，是建筑工程质量管理的第一关，设立这项制度的目的是考虑到建筑业在国民经济中占有重要地位并涉及到人民群众的生产生活安全的具体情况，因此必须 被禁止的违法行为。 2005年1月1日起实施的《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》中进一步规定：“承包人非法转包、违法分包 ...
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等指标，用以评价企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四类是产品质量安全指标，用以评价企业是否保证消费者及全社会的安全健康；第五类是税收管理及缴纳指标，用以评价企业是否依法 ...
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等指标，用以评价企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四类是产品质量安全指标，用以评价企业是否保证消费者及全社会的安全健康；第五类是税收管理及缴纳指标，用以评价企业是否依法 ...
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等指标，用以评价企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四类是产品质量安全指标，用以评价企业是否保证消费者及全社会的安全健康；第五类是税收管理及缴纳指标，用以评价企业是否依法 ...
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等指标，用以评价企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四类是产品质量安全指标，用以评价企业是否保证消费者及全社会的安全健康；第五类是税收管理及缴纳指标，用以评价企业是否依法 ...
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等指标，用以评价企业对投资者经济责任的履行情况；第三类是劳动合同、用工制度、职工福利、薪金发放等指标，用以评价企业是否保护员工的合法权益，实现安全生产和身心健康；第四类是产品质量安全指标，用以评价企业是否保证消费者及全社会的安全健康；第五类是税收管理及缴纳指标，用以评价企业是否依法 ...
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证明自己善意无过失的，不构成职务行为及表见代理，公司无责任。 标签：借款合同｜建设工程｜项目公司｜表见代理 案情简介：2012年，建筑公司项目负责人 项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》第4条规定：建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。 ...
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