的手段致人重伤造成严重残疾的。 ④主体限制,犯罪的时候不满18周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。过了18周岁生日,从第二天起才认为已满18周岁。 羁押期间,都不应当为了要判处死刑而给她进行人工流产,已经人工流产的,仍然视同审判时怀孕的妇女,不能适用死刑。不适用死刑,是指不能判处死刑而不是指待 ...
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的保障措施》第3条进一步规定:对孕妇或新生婴儿的母亲不得执行死刑。可见,只要是怀孕的妇女,或新生婴儿的母亲即使被判处死刑,也不得予以执行。对怀孕的妇女或 适用死刑的对象 我国《刑法》第49条规定:犯罪时不满18岁的人和审判的时侯怀孕的妇女,不适用死刑。这一规定和《公民权利公约》的要求是一致的,但由于 ...
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的保障措施》第3条进一步规定:对孕妇或新生婴儿的母亲不得执行死刑。可见,只要是怀孕的妇女,或新生婴儿的母亲即使被判处死刑,也不得予以执行。对怀孕的妇女或 适用死刑的对象 我国《刑法》第49条规定:犯罪时不满18岁的人和审判的时侯怀孕的妇女,不适用死刑。这一规定和《公民权利公约》的要求是一致的,但由于 ...
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的保障措施》第3条进一步规定:对孕妇或新生婴儿的母亲不得执行死刑。可见,只要是怀孕的妇女,或新生婴儿的母亲即使被判处死刑,也不得予以执行。对怀孕的妇女或 适用死刑的对象 我国《刑法》第49条规定:犯罪时不满18岁的人和审判的时侯怀孕的妇女,不适用死刑。这一规定和《公民权利公约》的要求是一致的,但由于 ...
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应即依法逮捕。 对应当逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,如果患有严重疾病,或者是正在怀孕、哺乳自己婴儿的妇女,可以采用取保候审或者监视居住的办法。 第八十一条 之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。 对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤 ...
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义务。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条规定:“任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用) 协议。”该规定明确了任何单位无论是劳动合同还是聘用合同或者服务协议,在女职工怀孕期、产期和哺乳期都不能单方面解除。 所以被违法解除劳动合同的女员工可以 ...
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人类之始,终于人类之终。这种生殖方式就是由男性与女性通过自然交配,使女性受精怀孕、妊娠、分娩,因而繁殖人类。这样的生殖方式既是自然的,也是人道的,可以将 虽经协商但尚未达成一致,但是,由于避孕失败或者因疏忽未及时采取避孕措施而致妻子怀孕后,丈夫未明确表示反对,且妻子也愿意完成此生育的情形。对这样的于女 ...
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执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判的;(3)罪犯正在怀孕。前款第一项、第二项停止执行的原因消失的,必须报请最高人民法院院长签发 执行前罪犯揭发重大犯罪事实或有其他重大立功表现的,审判后才受孕而正在怀孕的妇女按照审判监督程序进行改判,是与我国刑事诉讼法所规定提起再审的法定理由 ...
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须重新提出许可申请。根据《母亲保护法》[36]第9条第3款,享受解雇禁止保护的怀孕期间或分娩后四个月内的妇女,其解雇须经州最高一级劳动保护负责机构批准。 辞职,属于一般的合同终止,辞职到达即产生合同终止效力;如果雇员在辞工后才发现怀孕,不能籍此主张辞职意思表示的无效。参见杜茨,见前注[7],边码295 ...
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母亲再婚后如何执行计划生育的政策等。 (二)夫妻或同居关系的双方未采取避孕措施导致怀孕 这种情况指的是夫妻或同居双方签订协议,约定由一方采取避孕措施,但实际上 月15日。 [7]北京市丰台区人民法院的许琳认为:如女方因婚外性行为与他人怀孕生育子女而又对丈夫隐瞒的,应认定构成生育权的侵害,法院应判决女方 ...
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