的相互协调与合作，尊重当事人的选择权和行动自由。当前最紧迫的问题是联动改革固定期限和无固定期限劳动合同制度，使其各自承载不同的目标，至少在无固定期限 中国劳动关系学院学报，2009( 2) ． ［5］董保华． 论我国无固定期限劳动合同［J］． 法商研究，2007( 6) ． ［6］柴振国，刘畅． 无 ...
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（下称方鼎公司）上班。工作期间，方鼎公司经常拖欠工资，且未与胡庆刚签订书面劳动合同，未为他缴纳各项社会保险。因此，胡庆刚向十堰市劳动人事争议 处理过程中，还是会出现由于证明责任分配不合理，使得一方当事人的利益遭到损害的现象。 三、我国劳动纠纷中的证明责任制度问题。 前述的法律法规和司法解释对劳动争议 ...
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职工劳动权益.可见，谈判权在我国劳动法制中已经有了明确的体现。尽管现实中推行平等协商和集体合同制度的单位较多，但工会的谈判权并没有得到充分发挥， 我国劳动立法上存在一些不足之处，有待进一步完善，与国际接轨。总的来看，我国劳动立法问题主要体现在三个方面： 第一，法律规定比较笼统，过于原则，不够细化，存在 ...
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体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的 ，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。认为该条表明，我国现行《劳动法》并没有把学生排除在该法的 ...
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体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的 ，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。认为该条表明，我国现行《劳动法》并没有把学生排除在该法的 ...
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的法律关系。此举不仅有助于民法所积淀的博大精深的契约理论对劳动法上劳动合同制度的建立和完善发挥基础性的指导作用, [8]还可在司法适用上， 通过立法和判例 ， 劳动合同的履行过程将从他人决定之劳动改造为双方共同决定之劳动, 这与劳动关系的根本属性相违背。 在我国台湾地区， 劳动法学界与裁审实践对此问题 ...
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的法律关系。此举不仅有助于民法所积淀的博大精深的契约理论对劳动法上劳动合同制度的建立和完善发挥基础性的指导作用, [8]还可在司法适用上， 通过立法和判例 ， 劳动合同的履行过程将从他人决定之劳动改造为双方共同决定之劳动, 这与劳动关系的根本属性相违背。 在我国台湾地区， 劳动法学界与裁审实践对此问题 ...
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的法律关系。此举不仅有助于民法所积淀的博大精深的契约理论对劳动法上劳动合同制度的建立和完善发挥基础性的指导作用, [8]还可在司法适用上， 通过立法和判例 ， 劳动合同的履行过程将从他人决定之劳动改造为双方共同决定之劳动, 这与劳动关系的根本属性相违背。 在我国台湾地区， 劳动法学界与裁审实践对此问题 ...
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体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的 ，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。认为该条表明，我国现行《劳动法》并没有把学生排除在该法的 ...
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体系的保障措施进行分析，认为劳动法包括了一系列的保障措施，如劳动合同制度、基准工资制度、休息休假制度、保险福利制度等。如果将全日制大学生也作为劳动法意义上的 ，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。认为该条表明，我国现行《劳动法》并没有把学生排除在该法的 ...
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