系统V1.0,经深圳市信息化办公室发给软件产品登记证书。同年11月5日,RTZ公司委托浙江大学计算机学院软件研究所SSX博士开发XJ500喷墨打印头控制卡。2002年4 采取了与公司人员签订了保密协议等措施。据此,可认定该技术属于商业秘密。被告人李某、徐某、龚某盗用权利人的商业秘密进行产品生产和销售, ...
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条款另有约定外,承包人在合同签订前和签订时已确定采用的专利、专有技术、技术秘密的使用费已包含在签约合同价中。1.12保密除法律规定或合同另有约定 监理人,监理人应立即通知发包人。发包人和承包人应立即组织人员和设备进行紧急抢救和抢修,减少人员伤亡和财产损失,防止事故扩大,并保护事故现场。需要移动现场物品 ...
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管辖。第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的 作证。 证人作证时,不得使用猜测、推断或者评论性的语言。 第五十八条 审判人员和当事人可以对证人进行询问。证人不得旁听法庭审理;询问证人时,其他证人不得在场 ...
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到本单位商业秘密,对企业负有忠实义务的自然人。如公司的董事、监事、经理、秘书、高级科技人员、财会人员和其他高级职员,合伙企业的合伙人和企业委托或聘用的经理 不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。如果竞业 ...
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在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款 。但是签订离职后的竞业禁止契约较容易被法院宣告为无效,所以签订保密契约在司法上的胜算更大一些。 (一)竞业禁止契约的订立 根据契约的一般理论, ...
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机密文件设定等级、妥为存放(如上锁、设定密码)并对于接触者加以管制、与员工签订保密合约、告知公司营业秘密之范围等。至于何谓「所有人已采取合理之保密措施」 调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员,在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行,并列在与职工 ...
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当归公司所有。这是对公司董事和经理的竞业禁止规定。由于利益的驱动,一些企业负责人员擅自利用其工作条件掌握的各种商业秘密即技术信息及经营信息,为自己 了保密规章制度;[2]是否与相对人或职工签订了保密协议或提出了保密要求;[3]涉及商业秘密的特殊领域是否采取了适当的管理或警戒措施;[4]其他为防止泄密而 ...
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到本单位商业秘密,对企业负有忠实义务的自然人。如公司的董事、监事、经理、秘书、高级科技人员、财会人员和其他高级职员,合伙企业的合伙人和企业委托或聘用的经理 不把他们列入竞业禁止的主体范围之内,但允许企业与雇佣的员工之间通过签订劳动合同或保密协议来约束普通员工的竞业行为。 (2)地域范围的限制。如果竞业 ...
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在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中,与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商,约定竞业限制条款, 。但是签订离职后的竞业禁止契约较容易被法院宣告为无效,所以签订保密契约在司法上的胜算更大一些。(一)竞业禁止契约的订立根据契约的一般理论, ...
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机密文件设定等级、妥为存放(如上锁、设定密码)并对于接触者加以管制、与员工签订保密合约、告知公司营业秘密之范围等。至于何谓「所有人已采取合理之保密措施」 调动到其它单位。离休、退休、停薪留职、辞职或调职的人员,在离开原单位一年之内不得从事与攻关内容相同的技术工作」。此一规定为下属单位执行,并列在与职工 ...
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