残联等社会团体的工作人员等，这些社会组织人员在实践中参照公务员管理，领取财政工资，甚至有些具有律师资格或者法律职业资格的社会组织人员就在法律援助机构执业，与 有可能超出成本的范围，即仍有可能包含服务费。实际上，我们所制定的办案补贴标准是参考平均成本计算的，不可能与现实的每一笔办案费用支出毫无差异；另外 ...
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独立的专门性文件：1982 年国际律师协会第 19 届年会通过了《司法独立最低标准》；1983 年在加拿大魁北克蒙特利尔举行的司法独立第一次世界会议通过了《 日本国家人事院公布的 2003 年公务员工资标准，处长级月薪约为 95．83 万日元。参见盛立中：国外公务员每年能够赚多少钱，载《世界新闻报》 ...
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还可以获得一定的经济补偿。但有的企业以未签订正式合同为由随意解聘再就业工人。四是试用期工资低于当地的最低工资水平。这种情况比较普遍，而法律规定，试用期工资应当不 定得这么高。在众多的下岗职工中，有多少年龄在35岁以下，又有几人有着大中专学历，订出这么高的标准，岂不是将下岗职工拒之门外？就目前而言，下岗 ...
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在二万元以上的，应予立案追诉。 2、齐精智律师分析：普通诈骗罪的立案标准是3000元，行为人的诈骗数额即使不构成合同诈骗罪，也有可能构成诈骗罪。合同 伪劣发票的行为因刑法没有规定而无法对此类犯罪分子予以打击。但非法持有伪造的发票多少张才能处以刑法，需要最高法予以明确。 2、齐精智律师实务分析： 持有 ...
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较轻的刑罚，减轻是指在法定最低刑以下判处相应的刑种和刑期。但在什么情况下从轻、什么情况下减轻，以及从轻减轻的具体幅度又是多少，法律并没有具体 3、限制适用型。如俄罗斯刑法明确规定，只有在未成年被判刑人具有可以追缴的独立工资或者财产时，才可以判处罚金。我国刑法典关于对未成年犯罪人适用罚金刑并没有特别规定 ...
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这类似于银行法中的存款准备金，劳动法中的最低工资，或者合同法中的最低定金；(2)股票/股份的票面/出资价值的强制，这是对股东允诺的出资额度的强制保证。 法定资本制度的放松，构成了20世纪公司法进化的一个重要部分。从1950年代的标准公司法开始，逐步废弃了对法定资本的要求，尽管没有完全放弃。美国的许多州 ...
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条款达到一种贸易平衡，即我对你开放了多少市场，你就应该对我开放多少市场。表面看这是平等的互惠政策，其实是不公平的，它忽略了各国的实际情况，强迫 的权利；允许任何形式的强迫或强制劳动；未规定童工最低年龄或未规定工人最低工资的、工作时间的、职业安全的和健康的标准。笔者注。③如果某一法律、政策或做法违反了 ...
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建立。与西方法学家思想家对西方法律的创立发展起到的作用相比，中国采取成文法的体制多少限制着法学家能够发挥的作用。近年来的人身损害救济方面的司法变化为完善立法提供了 国内人身损害司法救济上采取的是外围的、表面层次的救济制度：仅从生活费上予以补助和安慰。在这方面，适用职工工资标准救济的地区和领域属于例外。 ...
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冲突；不同类型的公司债权人也可能产生冲突；雇员和经理、董事以及股东之间在工资和其他雇佣条件等问题上可能存在冲突。[6]美国学者Clark将利益冲突事项区分 他人提供担保有关问题的通知》（2000年6月）[68]“三独立”原则的具体标准是“第一，人员独立。上市公司的董事长原则上不应由股东单位的法定代表人 ...
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对象，那么作为工资生活者来说，相当多的情况会导致罚金执行不能。因为最低为一年以上工资收入的全部，再扣除生活所需，如果没有相当储蓄的人，其执行就相当困难； ，或者与一年管制相当，在不同的情况下选择罚金，其罚金刑的数额应该是多少？显然不应该是司法机关的任性，或只依赖于司法机关的裁量，根据罪刑法定原则的要求 ...
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