增资扩股的行为直接触动了全体股东的资产增值利益，显然损害其他小股东的利益，内容违反法律、行政法规，应属无效。其次，A公司召开股东会没有通知股东参加股东会的送达证据，也没有通知书，因此A公司未通知其和其他小股东参加股东会，程序违法，该股东会决议不成立,此属会议召集程序的瑕疵，相应的法律后果应是决议被 ...
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(被保险人)姚某之间是否形成了具有抚养关系的继父子关系。本案中，由于郑某与前夫的儿子并没有与姚某共同生活，更没有接受姚某对其的教育，因此并没有形成抚养关系，从而不存在相应的继承与被继承的关系，故其不具备姚某的法定继承人的身份，无权参与保险金的分割。【风险防范】在保险法上，被保险人或者 ...
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员工犯错了，但公司没有规定，可以处罚吗？答：不可以，因为根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定：企业为员工设定纪律，即何种行为属于错误 》又规定企业要依法制定规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。这意味着，如果企业合法有效的规章制度没有规定某种纪律，员工不知道某种行为属于错误，员工便没有遵守 ...
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司法公正 来源： 陆承辉 时间： 2013年03月01日 关键词： 人民日报：没有个案公正哪来司法公正 阅读：106次 据报载，17年前，浙江省萧山市发生 司法公正寓于个案公正之中，并通过无数个案公正体现出来。从这个角度而言，没有个案公正，司法公正就无从谈起。习近平总书记前不久在给全国政法工作会议批示 ...
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(被保险人)姚某之间是否形成了具有抚养关系的继父子关系。本案中，由于郑某与前夫的儿子并没有与姚某共同生活，更没有接受姚某对其的教育，因此并没有形成抚养关系，从而不存在相应的继承与被继承的关系，故其不具备姚某的法定继承人的身份，无权参与保险金的分割。 【风险防范】 在保险法上，被保险人或者 ...
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开除，该开除决定应当送达到当事人，或者将开除决定送交街道 办事处等予以转送达。如果没有正式开除决定，其莫名其妙地不让上班，被开 除．失去工作，程序上存在严重缺陷 举证，证明其作出过正式决定，且该决定已经向当事者送 达，否则，认定当事者被开除、解除劳动合同就没有了依据，可以证明该决定是 缺乏法律依据的。...
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物流公司不慎将客户托运的价值5万元的裘皮大衣丢失，但就因没有保价，物流公司仅愿意赔偿400元钱。没保价就可以不按照货物损失赔偿吗？对此，法院判决 灭失承担损害赔偿责任;货物的毁损、灭失的赔偿额，当事人有约定的，按照其约定；没有约定或约定不明确的，按照交付或应当交付时货物到达地的市场价格计算。据此，法院 ...
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（4）对共同生活的贡献上，不分大小、不分彼此、互相理解、互相包容。对于没有工作的全职太太（也可能是全职老公，现实较少）将主要精力致力于 单独以“未以夫妻名义对内相称”、“未以夫妻名义对外相称”、“未出资购置某项财产”、“没有挣钱养家”、“经常不在家吃饭”、“为了让父母欢心才带他（她）共同探亲”、“各拿 ...
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(被保险人)姚某之间是否形成了具有抚养关系的继父子关系。本案中，由于郑某与前夫的儿子并没有与姚某共同生活，更没有接受姚某对其的教育，因此并没有形成抚养关系，从而不存在相应的继承与被继承的关系，故其不具备姚某的法定继承人的身份，无权参与保险金的分割。【风险防范】在保险法上，被保险人或者 ...
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没有资质的施工企业或包工头挂靠有相应资质的施工单位有哪些法律风险？挂靠，是指单位或个人，在未取得相应资质的前提下，借用符合资质的施工企业的名义 公司的资质证书、营业执照，以及本公司的名义承揽工程。 挂靠一般具有如下特点： （1）挂靠人没有从事建筑活动的主体资格，或者虽有从事建筑活动的资格，但没有具备与 ...
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