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或比例予以适当考虑。 四、如何认定和处理夫妻共同债务? 1、夫妻共同债务的判断标准? 一是有无夫妻共同举债的合意,如夫妻双方共同在借据上签字或事后认可 证人证言,房屋租赁合同书,房租缴费收据等;各种缴费证明,如取暖费、电费、水费、卫生费、物业费等等的缴费凭证;其他劳动合同、参加社保的证明、证人证言等。 ...
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以降,保护劳工理念高涨,社会保障法兴起,以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19 ,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式的不妥之处在于:先民事后社保,与工伤社会保险救济的目的相背;垫付具有任意性,不利于劳动者及时、充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-241365.html -了解详情
,建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资,不得拖欠或克扣,不得低于当地最低工资标准。但这些包工头们无视法律的规定,最后来个金蝉脱壳,消失得无影无踪,使 出城市政府的利益取向。有些地方政府在巧妙的操作下,使农民工变成了城市社保基金的提款机,以农民工参保名义征缴到的巨额保险费,正源源不断地填充进地方社保 ...
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人民法院应予受理。 齐精智律师解读:根据我国以前的法律规定,用人单位承担的缴费义务是向社会保险费用征缴机构承担的公法上的义务,而不是对劳动者承担的 ,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-201818.html -了解详情
。但近代以降,保护劳工理念高涨,社会保障法兴起,以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件 给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19 。在立法中应当规定强制保险、代替主义、代位求偿等制度,适当调整工伤待遇标准与民事损害赔偿相一致。惟此才能将具体的案件事实涵摄于法律 规范的 ...
//www.110.com/ziliao/article-186245.html -了解详情
以降,保护劳工理念高涨,社会保障法兴起,以强制保险、雇主缴费、程序便捷、无条件给付、统一支付标准等为特征的工伤保险制度渐次代替私法解决劳动安全问题。19 ,等职工获得交通事故赔偿后应当予以偿还。这种模式的不妥之处在于:先民事后社保,与工伤社会保险救济的目的相背;垫付具有任意性,不利于劳动者及时、充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-149812.html -了解详情
知情,双方推算出买受人缴满五年社保的时间并将其约定为网签、过户时间。但在网签当天发现社保局的缴费时间并未及时更新而无法完成过户的,此时, 比例为由,主张不能继续履行合同而要求解除合同的,应当不予支持。 (四)税费标准提高而导致购房能力欠缺 当事人对于因房产新政而引起的税费调整如何支付没有约定或者约定 ...
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基本养老保险基金中支付。”本条是对劳动者因病或非因工死亡时应享社保待遇作出的规定,丧葬补助金和遗属抚恤金是职工参保享受养老保险待遇的一部分。 抚恤金有关问题的通知》第二条明确规定:“丧葬补助金标准统一为4000元。抚恤金标准按死亡的参保人员缴费年限(含视同缴费年限)确定,不满1年的发给2000元;1 ...
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型保险)。津贴型保险是指不考虑被保险人的实际费用支出,以保险合同约定的标准给付保险金的保险。c)提供服务型产品。在此类产品的提供过程中,保险人直接参与 。3.保额的选择应以家庭总收入及被保险人从事的工作风险系数(如是否开车、有无社保、镇保等)为依据。这里重要的参考指标是:家庭年总收入的5%-15%支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-315053.html -了解详情
可随时雇用合格的劳动力。二是人力资源管理更加便捷。劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包,由劳务派遣机构提供专业化的服务,这样 特殊的用工形式,尤其是异地派遣,派遣员工的工资水平、社会保险的缴费基数、争议裁决的依据标准是按照派出地还是按派入地不够明确等问题有待进一步探讨。 ...
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