单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：按照加快建设法治政府、全面推进依法行政的要求，根据《立法法》规定和国务院工作安排，我部对现行劳动和社会保障规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
）的联系与区别 实践中，为了保护本单位商业秘密，用人单位在与劳动者签订劳动合同时，一般会与劳动者同时签订保密协议（合同）和竞业禁止条款，由于保密协议（ ）的具体化；第二款相应规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-140760.html -了解详情
保密协议”，而更高级别的高管则要签署“竞业限制”协议，规定他离职后一段时间内不可以在同行业谋事，或者要保守原单位的商业秘密。【案例简介】2012年3月 仅为单位的一般员工，并未接触到单位的商业秘密，可不签订竞业限制合同，被迫签订后可以在离职后申请仲裁认定该竞业限制合同无效。根据《劳动合同法》第24条的 ...
//www.110.com/ziliao/article-587065.html -了解详情
竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30 月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。第九条在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-500378.html -了解详情
竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30 月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。第九条在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-472775.html -了解详情
%且不低于当地最低工资标准，作为参照计算的依据。 据此规定来看以上案例，刘某与教育咨询公司签订了商业秘密保密与竞业限制协议，但未约定解除或者终止劳动合同后 ，即可要求教育咨询支付经济补偿。但反之教育咨询不能要求刘某履行竞业限制义务，因为刘某具有选择权，可以选择是否履行竞业限制协议。现刘某选择不履行竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-352085.html -了解详情
谋他职，就可能会处于工作无着落、生活无来源的失业状态。用人单位在要求劳动者履行保守商业秘密和竞业禁业条款的同时，必须以经济补偿作为代价来购买和换取 上述问题，用人单位除约定保密条款以外，还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议，谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应从合法性和合理性两方面标准来认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183938.html -了解详情
法定16周岁就业年龄；是否与其他用人单位仍有未到期的劳动合同；是否与其他用人单位签订有未到期的竞业限制协议等。（对于与订立劳动合同没有直接联系的其它信息 竞业限制补偿金必须在竞业限制期限内支付，支付周期为每月支付一次。七、劳动合同变更的管理及风险防范 1、劳动合同变更的程序要求 《劳动合同法》第三十五 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
作为共同当事人。 发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。 二、劳动合同的订立和履行 第五条 劳动者不愿与用人单位签订劳动 应予补足；用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足的，除劳动者要求履行外，该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条劳动合同因 ...
//www.110.com/ziliao/article-570217.html -了解详情
竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30 月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业限制约定的，人民法院应予支持。 第九条在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。 在 ...
//www.110.com/ziliao/article-461363.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务