第七条 第二项规定，职工代表大会：审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度。 的物质文明、精神文明建设。但是，当前能够认真做到这一点的，只是一部分企业和一部分管理人员。 关于企业处罚问题，是一个较大的理论问题和实践问题。目前缺乏 ...
//www.110.com/ziliao/article-285987.html -了解详情
合同的约定，但当事人均同意适用董事会决议的除外。 第八条 高级管理人员与用人单位发生加班工资争议，用人单位虽未办理不定时工作制审批手续，但高级 ，劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当按照人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的 ...
//www.110.com/ziliao/article-282871.html -了解详情
第十七章 法律责任 第十八章 附 则 第一章总则 第一条为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进 工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利 ...
//www.110.com/ziliao/article-270638.html -了解详情
的双重因素，使他们获得较高的物质待遇，特别是英美法系国家法官的工资高于一般公务员。在英国，高等法院法官年薪最低32000英镑，大法官年薪与首相相同， 境地。统一司法考试制度是对司法改革的实际推动，随之而来法律职业人员的统一教育培养问题、统一管理问题、身份和待遇保障问题等等应及早提到日程上来，以统一规划 ...
//www.110.com/ziliao/article-266410.html -了解详情
但总的来说过渡性养老金的金额是逐年减少，并逐步与《试点方案》实施后参加工作人员退休后的养老金标准相衔接。 6、个人账户养老金计发月份如何确定？ 解读： 个人账户由社保机构继续管理，退休时其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按国家机关办法计发的退休工资。 事业单位工作人员因工作安排或者其它 ...
//www.110.com/ziliao/article-184170.html -了解详情
和普通劳动者不应限制，而只能适用于高级研究开发人员、技术人员、经营人员、管理人员、财务人员和秘书人员等掌握或可能掌握商业秘密的劳动者。（4）应 ）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。根据此项规定，在试用期内劳动者即时辞职，用人单位可不支付经济补偿金。 根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-183948.html -了解详情
和国家有关财经政策。财政部、最高人民法院2001年11月28日发布《人民法院财务管理暂行办法》（财行[2001]276号 ）。该办法从2002年1月1日 下，全国仅有北京、天津、上海没有拖欠法官工资的情况。“ [xviii] 以江西省为例，全省法院普遍存在人员经费未拨足的现象，财政只保证基本工资，岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-18581.html -了解详情
第七条第二项规定，职工代表大会：“审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度”。 的物质文明、精神文明建设。但是，当前能够认真做到这一点的，只是一部分企业和一部分管理人员。关于企业处罚问题，是一个较大的理论问题和实践问题。目前缺乏 ...
//www.110.com/ziliao/article-9034.html -了解详情
、社会和政治发展。[ii]现代公务员制度有很多制度构件，包括录用、晋升、退出、工资激励、权利保障等机制。其在录用方面的特征是，不基于个人关系，而基于 干部，企业像政府机关那样，根据其投资和经营规模大小拥有自己的行政级别，其管理人员也像政府机关官员那样有部级、司局级、处级和科级等行政级别。企业管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-8814.html -了解详情
机关（包括国营企事业单位），而不是国家本身。公务员应当包括国营企事业单位的管理人员。一个确切的公务员法的概念应是调整国家一定范围公务员与国家发生的 的公务员任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果，按照规定调整其级别和工资档次。 公务员的交流。国家公务员按照其同等职级可以在国家各类机关内部交流， ...
//www.110.com/ziliao/article-8501.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务