，而且也为人民法院或仲裁机关保障当事人的合法权益提供了有力依据。但不可否认的是，在如何正确运用《合同法》以体现法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款适用和把握上仍 因解除而终止后，违约方对其违约所造成的损失还需赔偿，这也说明因解除而终止合同的，必应采用清理补救措施。也正因如此，我国有学者认为，在区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-509773.html -了解详情
更加公正，可以摆脱医疗行业自己鉴定自己的弊端。 二十一、医疗事故具体赔偿数额如何确定？ 根据《医疗事故处理条例》第五十条、第五十一条和第 的； 4.卫生部规定的其他情形。 当事人拒绝配合，无法进行医疗事故技术鉴定的，应当终止本次鉴定，由医学会告知移交鉴定的卫生行政部门或共同委托鉴定的双方当事人，说明不 ...
//www.110.com/ziliao/article-379174.html -了解详情
出让合同并要求损害赔偿，更有利于协调土地开发、利用中的私人利益与公共利益。不过，新法仍然存在值得检讨之处，这突出表现在如何理解没收实物上。由其适用 终止合同。之所以如此理解，原因在于，发包单位是土地所有权人，是否终止合同，事实上只能由其决定，其他单位或个人不能越俎代庖。立法者如果担心发包单位容忍或放任 ...
//www.110.com/ziliao/article-375110.html -了解详情
，而且也为人民法院或仲裁机关保障当事人的合法权益提供了有力依据。但不可否认的是，在如何正确运用《合同法》以体现法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款适用和把握上仍 因解除而终止后，违约方对其违约所造成的损失还需赔偿，这也说明因解除而终止合同的，必应采用清理补救措施。也正因如此，我国有学者认为，在区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-246272.html -了解详情
协议中对相关事项进行非常明确的约定，以规避不必要的法律风险。 十四、如何把握同工同酬的标准 同工同酬是劳动法确立的一项基本规则，用人单位必须严格遵守。但 调动、委派等方式安排到另外一个用人单位工作，且用人单位未向劳动者支付解除或终止合同的经济补偿金的，属于非因劳动者本人原因而由单位安排到新用人单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-201667.html -了解详情
满约定期限离职，则应依约承担相应承租费用。 八、用人单位因“违法解除或终止合同”需向劳动者支付赔偿金的适用范围 根据劳动合同法第四十八条的适用前提， 协议中对相关事项进行非常明确的约定，以规避不必要的法律风险。 十四、如何把握同工同酬的标准 同工同酬是劳动法确立的一项基本规则，用人单位必须严格遵守。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
合法的单方解除。当然，在协议解除和劳动合同终止的情况下也有适用的情况；赔偿的给付主体是双向的，赔偿是双方当事人均有可能承担的责任，补偿 切实维护劳动者的合法权益。第二、规定非全日制用工形式下用人单位应当支付经济补偿金。如何在保护劳动者权益和保持非全日制用工灵活性以促进就业之间达到一定的平衡，是各国关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-150536.html -了解详情
应以合同解除后是否溯及既往为前提条件，也就是说当根据合同的性质或当事人选择终止履行的情况下，损害赔偿的范围为因债务不履行而造成的损害，这里包括可得利益 。 五、合同解除后，对于履行过程中产生的孳息和支出的费用如何处分。 ④１９９５年１１月１０日，原告刘某从被告李某家买走３７只绵羊，总价款１４５００元， ...
//www.110.com/ziliao/article-141736.html -了解详情
、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的， 文的一些观点。例如该文中提出：未来实践中，大量订立了书面合同但没有约定合同期限的劳动合同如何适用法律将是一大难题。其实这种担心的理由至少是不充分 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
，而且也为人民法院或仲裁机关保障当事人的合法权益提供了有力依据。但不可否认的是，在如何正确运用《合同法》以体现法律的公平正义方面，尤其是对违约责任条款适用和把握上仍 因解除而终止后，违约方对其违约所造成的损失还需赔偿，这也说明因解除而终止合同的，必应采用清理补救措施。也正因如此，我国有学者认为，在区分 ...
//www.110.com/ziliao/article-131269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务