。 股份有限责任公司章程则要求由发起人制订，采用募集方式设立的经创立大会通过。内容应包括：（一）公司名称和住所； （二）公司经营范围；（三） 限制；第76条规定有限责任公司股权的继承问题。 股份有限公司 第101条规定除公司法规定的五种情形以外的其他应召开临时股东大会的情形；第105 条关于规定公司 ...
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、《国有企业财产监督管理条例》以及后来取代它的《国有企业监事会暂行条例》，还是适用于股份制企业的《股份有限公司国有股权管理暂行办法》，均确定国家所有、 的负责人或主要成员，使国有监事利用公司内部监事机构的制度优势，通过出席、列席参加股东大会、董事会、监事会、职工代表大会，以充分地获得有关企业、国有董事 ...
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权力配置设计上采用了一元制模式，亦称单层模式。公司机关只设置董事会与股东大会，缺省监事会，权力配置上董事会集经营与监督权于一身。这种治理模式的 独立董事在董事会中，提出了《河南莲花味精股份有限公司独立董事关于解决控股股东河南省莲花味精集团有限公司占用公司资金的提案》，要求控股股东归还上市公司欠款。同时 ...
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企业，《公司法》则对国有企业改建为有限责任公司和股份有限公司作出了原则性规定并提出了国有独资公司的概念，但均没有对国有企业和国有公司进行界定。1997 亦不足取，因为一方面，从公司法角度而言，创立大会只是公司成立的预备程序，公司能否最后成立尚处于未知状态，此时选举出的董事会、监事会及经营者同样也处于待 ...
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248 and 251（1990）。）中国《公司法》第112条便规定股份有限公司（即上市公司的前身）的董事局成员可由5至19 名组成，订明了上，下限 所有董事签署后便正式生效。（注：ibid， at art， 108.） 此外，日本公司董事的薪酬是由股东大会通过一个总数，再由总裁分别发放给董事。每人 ...
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248 and 251（1990）。）中国《公司法》第112条便规定股份有限公司（即上市公司的前身）的董事局成员可由5至19 名组成，订明了上，下限 所有董事签署后便正式生效。（注：ibid， at art， 108.） 此外，日本公司董事的薪酬是由股东大会通过一个总数，再由总裁分别发放给董事。每人 ...
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能正常的运转，以至陷人公司僵局。所有的公司僵局归根结底都是由于僵局主体间利益的差异而引起或者强化的。[2] （二）有限公司的人合性 有限责任公司作为一种经济实体 僵局。在德国，则通过法院判例法的形式创立了两种与此类似的替代救济方式：退出权和除名权，即让僵局中某方股东出让股份，退出公司并从公司的股东名册 ...
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； （四）发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过； （五）有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构； （六）有公司住所。 本篇文章 律师擅长为犯罪嫌疑人或被害人提供法律咨询、代理诉讼、控告、查阅、摘抄、复制本案的诉讼文书、技术性鉴定材料、收集、调取证据、取保候审、质证、辩论等业务。 ...
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不能正常的运转，以至陷人公司僵局。所有的公司僵局归根结底都是由于僵局主体间利益的差异而引起或者强化的。 （二）有限公司的人合性 有限责任公司作为一种经济实体， 僵局。在德国，则通过法院判例法的形式创立了两种与此相类似的替代救济方法：退出权和除名权，即让僵局中某方股东出让股份，退出公司并从公司的股东名册 ...
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批准文件的效力或者另行报批。申请设立有限责任公司，应当向公司登记机关提交有关文件和证件。(2)股份有限公司设立登记。设立股份有限公司，董事会应当于创立大会结束 ，应当向公司登记机关提交有关文件和证件。(3)分公司设立登记。公司设立分公司的，应当自决定作出之日起30日内向公司登记机关申请登记；法律、行政 ...
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