条件的举证责任和说明理由的义务。《劳动法》原规定用人单位要证明劳动者在试用期不符合录用条件，没有规定说明理由义务。 4.事实劳动关系的认定和处理的新 在高成本大墙之外。对外地人的假期保护反而让外地人异地就业成为了障碍。 8.缩短试用期就必须在短期内加大考核；延长劳动合同期限就会增加补偿费用；无固定期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。 劳动合同当事人在名义与 合同有效期内的其他时间应当承担的某些责任。为了防止用人单位利用劳动合同的试用期条款损害劳动者的权益，劳动合同法应当明确规定劳动合同期限与试用期间的比例关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-10190.html -了解详情
单位可以解除劳动合同。这里对劳动者义务的规定就比较规范。5、劳动合同期限、试用期、劳动合同解除等具体制度更加完备。《劳动合同法》总结原有劳动法律制度中的规定 的义务等都做出了详细的规定，这比起我国《劳动法》第二十一条中仅仅规定试用期长度的规定显然要完备多了。在劳动合同解除方面，《劳动合同法》对劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-869659.html -了解详情
，用人单位必须拿出实质性的证据来证明他们所述的解雇理由。 要有有效的试用期考核机制，清晰合理的考核标准，以及客观的考核记录，才能有效的证明杨女士试用期 需提前30日书面通知劳动者本人或支付相当于1个月工资的代通知金。 说完试用期，现在就公司以欺诈为由解除劳动合同，是否有法可依。 这就说到《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-857734.html -了解详情
就是工资问题, 而企业劳动待遇中存在的用工风险主要分为以下几种:基本工资;加班工资;社会保险扣缴;工伤等。社会保险扣缴是很多中小企业面临的普遍问题, 不仅包括试用期不交保险问题, 而且包括了用不签订劳动合同的方式让员工主动放弃保险, 而我国劳动合同法明确规定了试用期也需足额为员工缴纳保险, 如果员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-842688.html -了解详情
试用期，合同双方只需提前告知便可以将合同解除，在通常情况下用人单位的试用期不得多于六个月。2.2 劳动法视野下大学生打工权益的保护措施在保护大学生 不断发生变化，在这样的经济形势下大学生、用工方都应清楚劳动法的约束力，做到试用期明确，劳动合同内容清晰，违约金赔偿问题清楚等，只有这样才能够有效利用劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-810489.html -了解详情
、纠纷的出现。 三大”劳动关系解除方式 1.法定解除 用人单位法定解除情形 （1）试用期不符合录用条件 用人单位以该理由单方解除与劳动者的劳动关系应当满足六个 以书面方式说明解除劳动关系的理由，并制定《解除劳动关系通知书》，在试用期届满前送达给劳动者，完成全部解除劳动关系的法定程序。 （2）兼职严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-788341.html -了解详情
约定，但不能超过法定最长期间。实际的试用期间应当以约定期间为准；若约定试用期超出法定最长时间，则以法定最长时间为准；若试用期满后仍未办理劳动者转正 用人单位对某一岗位的工作职能及要求有没有作出描述；二是用人单位对员工在试用期内的表现有没有客观的记录和评价。▌第2种情形：劳动者严重违反用人单位的规章制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-772440.html -了解详情
试用期，合同双方只需提前告知便可以将合同解除，在通常情况下用人单位的试用期不得多于六个月。 2.2 劳动法视野下大学生打工权益的保护措施 在保护大学生 发生变化，在这样的经济形势下大学生、用工方都应清楚劳动法的约束力，做到试用期明确，劳动合同内容清晰，违约金赔偿问题清楚等，只有这样才能够有效利用劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-758567.html -了解详情
缴纳社会保险的行为，已严重侵犯了这些职工的合法权益。误区三：试用期过后再签劳动合同试用期是用人单位和劳动者协商确定的劳动合同内容之一。按照规定：用人单位 劳动者建立劳动关系，建立劳动关系即应依法订立劳动合同。劳动者与用人单位签订劳动合同的时间应在试用期之前。按照规定，劳动合同期限在6个月以内的，试用期 ...
//www.110.com/ziliao/article-749174.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务