单位、人民团体委托从事公务的人员，农村集体经济组织和城镇基层组织中因离休、退休、辞职、辞退或其他原因不再从事公务的人员。{8}这两种见解将离职的国家工作 的国家工作人员的内容。虽然有农村集体经济组织和城镇基层组织中因离休、退休、辞职、辞退或其他原因不再从事公务的人员的内容，但它只是其他依照法律从事公务 ...
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，由原企业操作完成对劳动关系的切断无疑是一个较好的选择。 一、员工自行辞职 原企业对员工情况比较了解，易于与员工沟通。由原企业鼓励员工填写辞职申请 的情况下，用人单位并不需要支付经济补偿金，但实际操作中，用人单位想员工顺利辞职，不闹事，企业必须事先设计好经济补助方案，通过经济补助方案来引导员工辞职。 ...
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志国虽被责令引咎辞职,但并不等于这一事件已划上圆满的句号,就算是引咎辞职,但辞职能否代替追究相关的法律责任? 因此,为防止类似事件的再次发生, ② 很有必要作进一步澄清 两篇报道虽然都对雷诺兹持批评意见,但爱尔兰版详细报道了雷诺兹辞职的全过程,而英国版则略去了一些重要内容,特别是没有报道雷诺兹在下院的 ...
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地点变更条款、工作稳定条款、非竞争条款，一般雇员能够接受。如果不接受，辞职不会得到补偿。 [9]建议我国可以借鉴法国的经验将合同内容的变更分为实质性 工作交接、停止发放工资和社会保险、办理失业手续，转移个人档案等等。7000人集体辞职后，只要有人竞聘成功，这些离职的员工已经工作的年限并不能一笔勾销， ...
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和义务的政府首长、行政领导，乃至普通公务员实施质询、罢免、引咎辞职、责令辞职或辞退等惩戒措施，作出党纪政纪处分，直至移送司法机关依法处理。它不仅要求 《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部辞职暂行规定》以及《中华人民共和国公务员法》中的相关规定，此外还有一些部门 ...
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逾1200名；2007年12月5日，四川某酒厂要求80多名员工以个人原因辞职；雇有11300名中国工人的日本厂商某公司决定，将于2009年前把中国的两 制度的新型用人制度，规范了用人单位解除劳动合同的条件和程序，明确了劳动者的辞职权利，规定了对劳动者进行经济补偿的制度，确立了最低工资保障制度，规定了 ...
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1931年，顺义县政府共收到88份涉及村长的诉状。其中70份来自要求允许其辞职的现任或刚被提名的村长（顺义县档案，3：42和50，1929.1- ：241-44；中文见黄宗智1986）。 1929-1931年间顺义县资料中大量要求辞职的诉状的出现是由于国民党政府强化对乡村的控制，增加赋税、尤其是杂税（ ...
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。十一月四日，即大学评议会重新通过任聘决议的翌日，也是校长一班人灰溜溜辞职的当日，《每日电讯报》（Daily Telegraph）的报道中就使用了斯通教授── 大人不惜撕破面皮赤膊上阵，其动机其目的均不得不令人生疑，无怪呼事后他知趣地辞职了。 总之，置此情形，用曾任墨尔本大学法学院院长和牛津大学副校长 ...
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是在参议院里的政府领导人。内阁没有任期限制。内阁任期从总理宣誓就职起就任，直至辞职或死去。六）权力：加拿大内阁的权力和职能与英国相同。具体如下：1）政策 本身的大量措施。他不仅任命内阁的部长，而且他认为合适时，有权要求部长们辞职。他主持内阁会议，他的请求将永远得到特殊考虑，而且通常毫不犹豫地得到支持。 ...
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有关规定委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理；（七）因职工要求调出、辞职，企业收取培训费引起的劳动争议属于劳动仲裁委员会受案范围；（八）因履行 类型，劳动争议案件案由可以确定为：（一）开除纠纷、除名纠纷、辞退纠纷、辞职纠纷、自动离职纠纷、职工流动纠纷；（二）劳动保护纠纷、劳动保险纠纷（包括 ...
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