上可以随意行事。只要用人单位不发年终奖的行为违背了劳动合同、违反了法律或者单位规章制度，劳动者就可以理直气壮地说不！ 辞职照样可以拿年终奖2009年12月，张先生在一家贸易公司当上了销售经理，并和公司签订了一份为期3年的劳动合同。2011年5月25日，张 ...
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的程序要求都十分严格，按照该条例规定，对职工给予开除处分，须经厂长（经理）提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报告企业主管部门和企业所在地的 的动议系用人单位首先提出，如果是劳动者主动提出要求解除劳动合同，即劳动者主动要求辞职，此种情况下双方协商解除劳动合同用人单位可不支付经济补偿。3、非过失性 ...
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本案事实的依据。 2、被告方证人杨*新，现在仍然为被告处工作，任生产部副经理，从被告处领取工资，与被告有直接的利害关系，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据 日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可 ...
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本案事实的依据。 2、被告方证人杨*新，现在仍然为被告处工作，任生产部副经理，从被告处领取工资，与被告有直接的利害关系，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据 日被告以违反厂规为由开除原告，开除前三月平均工资为1635元。上述事实由《员工辞职申请书》、《工资表》、《劳动合同书》为证，且被告在庭审时表示认可 ...
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先例在国外也不少。微软公司的一个黑人职员工作多年总得不到提升，在被迫辞职后起诉微软种族歧视，最后微软不得不以赔偿该职员损失将案子了结。 了解《宪法》 人以为只要简单照搬所谓现代企业管理模式，实现两权分离，原始股东放权聘任职业经理人管理企业，就可万事大吉。 但实际上，科学的两权分离绝非简单的“一分为二” ...
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美国特拉华州普通公司法》第223条规定，在董事的死亡、辞职或其他原因导致董事职位空缺，则任何经理、股东、股东的执行人、管理人、受托人等，可以向衡平法院 国家采取的是由董事会行使临时任免权，如法国商事公司法第94条规定：因死亡、辞职一个或若干个董事席位空缺时，董事会可在两次股东大会之间任命临时董事。董事 ...
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德、日及我国台湾，许多企业与女性受雇者签订的劳动契约，有结婚即须辞职或结婚视为自动辞职的劳动契约条款。在单身条款案中，学说判例均认为，此种契约条款违反两性 是一种职业，更是一种身份，一个农民即使实际上在从事工业劳动，甚至是厂长、经理，他仍然是农民，所以，才有农民企业家的称谓，在农村，在一定程度上还不 ...
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地指出:对受托人的信托事务进行监督、对法院的强制执行提出异议、接受受托人辞职等权利虽然不属于债权的范畴，但这并不意味着这些权利就当然属于物权的范畴。 管理方面的优势。受托人已经不再是挂名的人头，而是对信托财产进行积极管理的经理人;信托合同不再是单纯的君子协定，而是受法律认可的合同;受益权也不再是单纯的 ...
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伦理便转化为政治伦理。例如，美国的议员、州长、检察官等等，常有因为婚外情曝光而辞职的克林顿总统是个例外，凸现了当时白宫的腐败婚外情不犯法，清教徒时代早过去了 短信，民主意识觉醒了的大众的创造力是无限的。现在的政府官员，跟公司里的经理差不多，实际工作中，他主要是向上级负责，对一两个人、两三个人承担责任。 ...
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斯钻探公司以及Sykes Dataronics公司先后都因为失去董事责任保险，而出现大规模的董事辞职的现象。[8]事实上，董事责任保险危机的爆发导致大批的有能之士辞去 无法充分预测性，而并非是由于董事和高级职员未能履行作为一个普通勤勉的经理人员所应负有的注意义务的结果。所以，公司的董事和高级职员认为， ...
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