自公告之日起 60日内没有买受人愿意以第三次拍卖的保留价买受该财产，且申请执行人、其他执行债权人仍不表示接受该财产抵债的，应当解除查封、冻结，将 1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。（劳动争议调解仲裁法第27条） 审查受理 收到仲裁申请之日起5日内决定是否 ...
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史和工作场所职业病危害因素情况； （三）临床表现以及辅助检查结果等。 没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为职业病。 有关规定妥善安置职业病病人。 第六十一条用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面 ...
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按下列顺序清偿： 1.支付清算费用，包括律师费和审计费； 2.支付公司职工工资和劳动保险费用； 3.交纳所欠税款； 4.清偿公司债务； 5.按股东持有的股份比例进分配 该等人没有收到会议通知，会议及会议做出的决议并不因此当然无效。 第183条【通知举证】公司对是否通知到股东负有举证的义务；不能证明的， ...
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作为破产债权，定金不再适用定金罚则。 第五十六条因企业破产解除劳动合同，劳动者依法或者依据劳动合同对企业享有的补偿金请求权，参照企业破产法第三十七条第二 提出，由人民法院作出裁定。 破产企业的债务人和财产持有人在收到通知后既不向清算组清偿债务或者交付财产，又没有正当理由不在规定的异议期内提出异议的，由 ...
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》第50条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。某化工公司未在劳动 1820元。某化工公司不服，提起上诉。其上诉理由主要是：用人单位确实负有为解除劳动合同的职工办理档案转移手续的义务，但这一义务的履行必须建立在职工 ...
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日参加岗位培训，但并无证据证明被告已收到该通知，故原告在未对被告经过培训或者调整岗位的情况下解除劳动合同显属违法，被告要求恢复双方劳动关系的请求，本院予以支持。 故在甲公司未对耿某进行调岗或培训，也没有按照约定进行再评价的情况下，就以耿某不胜任工作为由解除劳动合同尚缺乏依据，故原审法院确认甲公司系违法 ...
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。第三，高校具有制定考核制度的职权，并要求教师遵守。《中华人民 条例制定时我国仍然处于计划经济时代，还不是当前的市场经济时代，但改革已经启动。为此，它既没有把高校与教师之间的聘任及任命关系规定为政府与公民那样的行政 ...
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条第一款规定的专属于债务人自身的债权，是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害 物毁损、灭失的，保管人应当承担损害赔偿责任，但保管是无偿的，保管人证明自己没有重大过失的，不承担损害赔偿责任。 第三百七十五条【特殊物品的 ...
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； （五）办理存款业务的金融机构出具的拆迁补偿安置资金证明。 市、县人民政府房屋拆迁管理部门应当自收到申请之日起３０日内，对申请事项进行审查；经审查， 的房地产市场单价+价格补贴）×被拆除房屋的建筑面积。 被拆迁人与房屋承租人对解除租赁关系未达成协议的，拆迁人应当对被拆迁人实行房屋调换。安置房屋由原 ...
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、直辖市人民政府规定。【内容修改】 【辨析】《办法》规定劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，只发给一次性伤残就业补助金，而《条例》在此 、复杂化形势下的职工定义，对于职工，特别是个体工商户的雇工、没有签订劳动合同的具备事实劳动关系的职工具有极为重要的意义，是保障他们享受工伤保险待遇的重要 ...
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