证据的基本要素，一句话：证据要的是原汁原味，这是最关键要素。 2．企业档案必须逐年分类设置，归纳整理，经过活化才能有价值，一目了然、科目清晰的企业文档， 回国将公司告上法庭，认为开除决定无效。一审法院认为：该员工到达退休年龄且未履行送达本人程序，判令公司收回开除决定。该公司不服一审判决，上诉二审。上诉 ...
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认为，要讨论中西部地区法官断层问题，必须首先弄清以下问题：中西部地区现在到底有多少法官，中西部地区现在有多少案件，办理这些案件到底需要多少法官，需要法官 人，其中法官4730人，占66.71%.[5]鉴于机构改革期间45岁以上的法官纷纷退休，广西现有法官数量没有多大波动，仍为6000多人。且这些法官多 ...
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在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助。社会保险是用人单位 个人缴费的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费 ...
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了原则性规定。第一款属于对死刑适用作出的一般性规定。本款规定判处死刑必须同时具备数额特别巨大、犯罪情节特别严重、社会影响特别恶劣、给国家和人民 密切的人”，对于“特定关系人”的认定范围要依照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理受贿刑事案件适用法律若干问题的意见》的相关规定从严掌握，即“特定关系人”仅 ...
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民主原则，作为民意代表的议员，通过选举产生的政治性官员身份，决定了他们必须时刻受到选民(人民)的监督，选民(人民)有权利了解议员履行职务的言行，以判断 ，如果当选了，则该级人大常委会办公厅(办公室)会通知他(她)当选了，并办理代表证，参加人大会议和有关活动。[38]这是因为，由于符合拟选出的人大代表的 ...
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为本地同一职务人选。 政协领导成员候选人的推荐和协商提名，按照政协章程和有关规定办理。 第九章 公开选拔和竞争上岗 第四十九条 公开选拔、竞争上岗是党政领导 的，本人必须回避。 第十一章 免职、辞职、降职 第五十五条 党政领导干部有下列情形之一的，一般应当免去现职： （一）达到任职年龄界限或者退休年龄 ...
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解决，并将适用主体扩大到在职的劳动者，适用时间不限于劳动者退休后。因此，对用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险 确实不应补办时，才能发生损害赔偿之债。也即在社会保险经办机构能否补办上必须由法院作出确认，这是为了能更好地维护劳动者的合法权利。如果经确认 ...
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等规定，就是类似义务的法律基础。因此，在规章制度无效的情况下，劳动者违反必须遵守的合同义务，用人单位可以要求其承担责任。劳动者以用人单位规章制度没有规定 之日起一年内，劳动者不愿意订立书面劳动合同的。 十六、如何看待“退休年龄”和“依法享受基本养老保险待遇”作为终止劳动合同的依据的关系 《劳动合同法》 ...
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执一份。 第十三条 劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位和劳动者必须履行劳动合同约定的义务。 第十四条 劳动合同期满，经当事人协商一致， )劳动者和用人单位约定的劳动合同终止条件出现的； (三)劳动者符合法定退休、退职条件并办理退休、退职手续的； (四)劳动者死亡或被人民法院依法宣告失踪、死亡的 ...
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执一份。 第十三条 劳动合同依法订立即具有法律约束力，用人单位和劳动者必须履行劳动合同约定的义务。 第十四条 劳动合同期满，经当事人协商一致， )劳动者和用人单位约定的劳动合同终止条件出现的； (三)劳动者符合法定退休、退职条件并办理退休、退职手续的； (四)劳动者死亡或被人民法院依法宣告失踪、死亡的 ...
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