。聂鑫的健康权、生命权等人身权利受到法律保护，遭受人身损害后有依法获得赔偿的权利。劳动关系与雇佣关系极为相近，劳动关系是在实现社会劳动过程中，劳动者与所在 承担责任，对于超过交强险保险限额的部分按照事故双方过错比例承担相应的责任，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。《机动车交通事故责任强制保险条例》 ...
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写到：“本条（第三十五条）中的‘提供劳务一方’与‘雇员’在某种层面上含义相同；本条中的‘劳务’与‘雇佣’含义也无实质差别，只是在不同语境中的内涵和外延 通常处于弱势地位的雇员、个人劳务提供者充分、有效和合理的保护，又不偏废对雇主、接受劳务一方的合法权益的基本考量，才可能最终实现个案之法律正义。（作者 ...
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现实的需要。对于挂靠、承包、雇佣等情形下的责任主体，应当规定挂靠人与被挂靠单位之间、承包人与发包人之间、雇主与有故意或重大过失的之间 网，www.qcbxls.com [2]奚晓明主编：《中华人民共和国侵权责任法条文理解与适用》，人民法院出版社2010年第一版，第357页 [3]程啸：《机动车损害赔偿 ...
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的隐私。因此，尽管有部分家政服务员是通过家政公司的介绍而与雇主建立雇佣关系的，但是雇主基于需要找靠得住的人心里，更愿意相信经过亲戚朋友介绍的家政 吃住问题， 30.33%的受访者认为在外租房会增加开支；16.85%的受访者认为雇主要求的，不然无法开展工作，只有8.98%的人是基于安全因素考虑选择住家型 ...
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成本的投入的比较，来强调在涉及残疾人歧视的诉讼威胁下，适当调整的成本与雇佣成本以及解雇成本之间的区别虽然《美国残疾人法》中有关合理调整的规定可以 了真正的无障碍社会。作为弥补，美国政府随后也采取了一些税收优惠政策，以鼓励雇主雇用包括残疾人在内的低收入群体劳动者，为残疾员工提供便利的工作场所和设施，从而 ...
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行为导向[3]。顺价规则主要是一种禁止性行为导向，根据习惯规则，农业雇佣市场中的雇主与雇工在进行交易时不得低于本日首例交易的工价，凡是低于该 的道德情感，如内疚感、羞耻感或焦虑感。{11}81 四、习惯法变迁的涵化机制 与文化濡化相对应，文化涵化（aculturation）也是文化变迁的一个重要概念， ...
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他人占有的财物，对自己占有的财物不可能成立盗窃罪。{1}785{1}785 古今的侵占罪与盗窃罪，不光他们的一般纠缠点颇为一致，即是否由行为人（或犯罪人）管领、控制 船户脚夫行窃商民，计赃照常人依盗窃科断。这里对脚夫、船户等雇佣者行窃同行的雇主商民的财物，一律以盗窃论断。这就说明古人也一定程度上认识到 ...
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需为一定劳务给付，并且服劳务的结果即工作成果所有权之转移为合同主要内容，劳务给付与工作成果之间有不可分之关系，侧重劳务给付的结果，即承揽人向定作人提供的 。其规定是：第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带 ...
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的侵权责任，是直接责任；[iii]如果经营者或者其他社会活动的组织者是法人、其他组织或者雇主的，则经营者或者其他社会活动组织者承担的侵权责任则为替代责任。 该条第二款 ：第一种是雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任，是替代责任；第二种是雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主与雇员承担的责任， ...
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的侵权责任，是直接责任；[iii]如果经营者或者其他社会活动的组织者是法人、其他组织或者雇主的，则经营者或者其他社会活动组织者承担的侵权责任则为替代责任。 该条第二款 ：第一种是雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主承担赔偿责任，是替代责任；第二种是雇员因故意或者重大过失致人损害的，雇主与雇员承担的责任， ...
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