级→12个月，九级→9个月，十级→6个月三，死亡待遇（一）丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照 工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期 ...
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向人民法院提起行政诉讼。 提高了工伤待遇标准 据法制办负责人介绍，目前部分统筹地区的一次性工亡补助金标准过低，最低地区约为三四万元，全国平均为10.24万元，不仅 支配收入的20倍。以2009年数据计算，约为34万元。 同时，为了避免工亡职工与伤残职工待遇相差过大，根据工伤保险基金的承受能力，新条例在 ...
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（包括刑事附带民事赔偿情形）导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤、工亡的案件逐步增多，最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而 亲属得到最大化补偿。 鉴于工伤保险条例中对工伤工亡职工规定了一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、一次性工亡补助金、直系亲属抚恤金等补偿性质的待遇，民法中规定 ...
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保险条例》37条明确规定：职工因工死亡，其直系亲属从工伤保险基金中领取工亡待遇。第60条针对单位未参加工伤保险的情况，明确规定由单位支付有关 所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入作为基数来计算，而一次性工亡补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数来计算。 以此类推，无论是两者的 ...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月 职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。(十三)一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。4、农民工可以一次性享受此长期待遇。5、一至四级工伤职工保留劳动关系，但退出工作岗位。 。3、供养亲属的具体范围按照《因工死亡职工供养亲属范围规定》执行。一次性工亡补助金因工死亡者上一年度全国城镇居民人均可支配收入的２０倍。工伤保险基金发给 ...
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三十九条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇，不享受一次性工亡补助金。 十七、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工 一至四级的伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金以及解除或终止劳动人事关系时发给的一次性工伤医疗补助金，由工伤保险基金支付。 二十一、职工发生工伤时，用人单位依照《条例 ...
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年度职工月平均工资28个月三、工伤七级至十级伤残待遇标准（一）一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资13个月2、八级伤残=本人工资11个月3 丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资6个月2、一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。3、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人 ...
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父亲早年已身亡）在办理丧葬事宜中已使用完该款。后经村委会主持，厂方一次性付给劳某家属抚养费、殡葬费等费用300000元，扣减已经支付的20000元， ，根据我国《劳动法》的相关规定，其项目是丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其中1、丧葬补助金部分已经支出，不存在所有权归属问题。2、供养亲属 ...
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法典》里面被称为辞退补偿金。它是指在劳动合同解除或终止后，用人单位一次性支付给劳动者的经济上的补助。刘京州：浅议解除劳动合同的经济 处理。交通事故赔偿已经给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，但交通事故赔付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险 ...
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