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工伤保险关系不中止。外派劳务人员的工伤认定国内有所不同。最高人民法院《关于郑立本青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函》认为,外派人员 )从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。按照该条规定,在劳动者提出辞职后,劳动关系并未立即解除,而需用人单位作出同意员工辞职的意思表示 之内经抢救无效死亡的,视同工伤。”本案中陈某死亡时间虽然为早上七点左右,公司规定的上班时间有两个小时的间隔,但是考虑到建设工程项目的特殊性, ...
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声明立场和身份。 第79条 【董事义务】董事个人或者其所任职的其他企业直接或者间接公司已有的或者计划中的合同、交易、安排有关联关系时(聘任合同 经理离职、辞职、解除职务或者其他事由不再从事公司具体经营的,公司同意按上年度平均收入支付补偿金的,经理在公司支付补偿金的时间里不得到公司业务可能产生竞争的 ...
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合同法》第44条规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条 正当理由被解除劳动关系的情况下,劳动者可以主张违法解除赔偿金等。劳务关系中的劳动者,其劳务费用由市场调整,由双方当事人协商约定,劳务关系中的个人可依照 ...
//www.110.com/ziliao/article-658658.html -了解详情
》第二十条的规定支付用人单位赔偿费用的规定;第6条关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,因获取商业秘密给原用人单位造成的经济损失,该用人单位应当 造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议,当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当受理,并依据有关规定和劳动合同的约定作出裁决作了明确的规定 ...
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,承担抽逃资金的行政或刑事责任。规范公司财务制度,落实监督机关的职责。6、大股东个人财务公司财务混同、私事公事不分,小股东权益受损。公司人格 进不来。公司企业人力资源保有量不足,缺乏活力,企业发展后劲匮乏。设置科学的业绩考核指标体系,并严格考核评价,以此作为确定员工薪酬、职级调整和解除劳动合同等的 ...
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职工在获得相关破产安置费用方面也是不同的,政策和法律规定对职工安置费和解除劳动合同经济补偿金问题所适用的范围作出了不同的规定。其中,职工安置费支付依据国务院 不安定因素。如江西省景德镇某公司是一家国有企业,政策性破产后,部分职工因医疗保险、养老保险等问题企业产生纠纷,申请劳动仲裁,却被驳回了申诉 ...
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。因工伤待遇问题未能达成一致,李某向人事劳动争议仲裁院申请劳动仲裁,要求公司解除劳动关系并要求公司和工伤保险基金管理部门支付工伤待遇。 【分歧 由工伤保险基金按11个月的本人工资标准支付一次性伤残补助金;职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性 ...
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7.关于员工的其他问题。 在股权转让的情况下,目标公司员工的劳动合同继续有效,但是有关劳动合同以外的事项以及双方对员工的责任等应当在本章中载明 机关出具的关于事故详情的证明文件。双方将按照事故对履行协议影响的程度协商是否解除协议或者延期履行协议。 二十三、其他约定 这是一个杂项条款的口袋,根据需要 ...
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查明的事实。 二审另查明,被上诉人梁介树在仲裁阶段提出的请求是:上诉人乐府餐饮公司支付终止劳动合同经济补偿金2280元、2011年3月至11月的病假 向原审法院递交起诉状的诉讼请求是:1.因乐府餐饮公司解除劳动关系不当,支付其共计37 848元,包括终止合同经济补偿金2280元、2011年3月至11月 ...
//www.110.com/ziliao/article-483219.html -了解详情
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