。 ⑵、辩护人提供张某、王某、雷某、尹某等人的调查笔录证实：2006年底2007年初，一中队发过福利、奖金和刑警补助，还有招待烟酒，临时工(司机)尹某的工资是从一中队领的。刘某提供证据证实：2007年1月15日，在全胜名烟名酒专卖店购买剑南春四件24瓶4240元，王 ...
//www.110.com/ziliao/article-246538.html -了解详情
迁徙自由权，将该权利扩展到工人的配偶、前配偶和子女的居住权、救济金和教育，哪怕工人停止了工作。欧洲法院还授权成员国为非本国公民的工作者、受训者、临时工和工作者的子女和配偶以广泛的社会福利。这种授权在某种程度上扭转了过去这样一种形势：不鼓励家人随同前赴其他成员国工作的人员迁移。{3}(p784)而且， ...
//www.110.com/ziliao/article-246293.html -了解详情
的劳动关系或聘用关系，因为在我国尚有很多用人者未与员工订立劳动合同或聘用合同。这种劳动关系或聘用关系应当包括所有的用工形式，即通常所说的固定工、合同工、临时工等。相反，有些人尽管与商业秘密权利人之间存在着密切的关系，也不属于职工的范围。如公司的股东不属于公司的职工，对其侵犯公司商业秘密权的行为不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-245004.html -了解详情
承揽人应当自己完成主要工作，否则定作人可以解除合同，如因转包造成损失转包人要承担赔偿责任 2、临时雇工人身损害赔偿风险 在物流加工环节经常会把一些辅助性工作交给临时工去做，这在法律上有两种不同的性质，一种是承揽关系，一种是雇佣关系，如果是临时雇佣关系，雇工在工作中造成伤害事故，物流公司作为雇佣方要 ...
//www.110.com/ziliao/article-244586.html -了解详情
。德国适用附保护第三人作用之契约的最早判例是1930年，案情是租户与修理公司签订修理热水器的合同。该公司雇员的过失致热水器爆炸，伤害到租户请的临时工。法院以利益第三人契约为判案依据，使修理公司对受害人承担赔偿责任。[2]后德国学者Larenz于1964年提出附保护第三人作用之契约理论。该原理最初被 ...
//www.110.com/ziliao/article-244417.html -了解详情
当事人之间的合同有明确规定的，按合同的规定予以确定，无合同规定时方可考虑其他因素；（2）受雇时间是长期的还是临时的？如果是长期固定的，则可能是雇员，一个临时工不能算作是雇员；（3）工作性质是日常的还是应急的？如果从事的是雇主日常的业务，则可能是雇员；如果被叫来处理一些临时事务则不算雇员；（4）该工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-243310.html -了解详情
当事人之间的合同有明确规定的，按合同的规定予以确定，无合同规定时方可考虑其他因素；（2）受雇时间是长期的还是临时的？如果是长期固定的，则可能是雇员，一个临时工不能算作是雇员；（3）工作性质是日常的还是应急的？如果从事的是雇主日常的业务，则可能是雇员；如果被叫来处理一些临时事务则不算雇员；（4）该工人 ...
//www.110.com/ziliao/article-242971.html -了解详情
补签合同 也可主张二倍工资 去年10月，张先生被一家印染公司聘为技术员。上班的当日，公司就与他约定，劳动合同自2011年1月中旬正式签订，此前这3个月属于临时工，不算工龄，张先生在意向书上签了字。最近，张先生决定辞职，对未签劳动合同的3个月时间，要求公司按双倍工资给予补偿。公司表示，当时双方已有约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-242324.html -了解详情
参照一定期限内平均收入的数额酌定，有固定收入的，其误工损失不应低于平日工作的实际收入和奖金，没有工资收入的其误工补偿标准一般应略高于当地一般临时工的工资标准；交通费、生活费、住宿费也应不低于国家机关工作人员的同类差旅，补助待遇。 从《人民法院诉讼收费办法》的规定来看，证人的误工损失、交通费、生活费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-241816.html -了解详情
客观上有实质的选任、监督关系为限，不应局限于是否存在书面合同和受有报酬，凡事实上为他人驾车提供劳务者，不问有无合同、报酬，均为受雇人。即使所谓临时工、一时的帮手、半工半读的学生等，只要这些人与正规的从业人员一样，客观上接受雇用者之指挥、监督，即应当承认他们与雇用者之间有雇用关系。如果仅有合同关系， ...
//www.110.com/ziliao/article-241070.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务