并于2008年1月1日实行的《职工带薪年休假条例》，以及人力资源和社会保障部于2008年9月28日制定公布的《企业职工带薪年休假实施办法 职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第六条县级以上地方人民政府人事部门、劳动保障部门应当依据职权对单位执行本条例的情况主动进行监督检查。工会组织依法维护职工 ...
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抵偿债务问题的复函》(劳社厅函〔2002〕27号)，认为，基本养老金是保障离退休人员的养命钱，离退休人员能否按时足额领取养老金直接关系到离退休人员的 社保部门不协助执行的情况，为此浙江高级人民法院于2012年报请最高人民法院商人力资源和社会保障部废止劳社厅函〔2002〕27号复函，最高人民法院经研究后 ...
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按照《人事部关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》(国人部发[2003]61号)文，申请人属于事业单位“原固定用人制度职工”，与事业单位形成 本法执行;法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函》(人社 ...
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企业职工基本养老保险省级统筹，实现基础养老金全国统筹。人力资源和社会保障部副部长胡晓义说。社保改革双轨制终将合并统一机关事业单位人员与企业人员在养老、 建立企业退休人员基本养老金正常的调整机制势在必行。下一步，我们要根据职工工资和居民收入增长以及物价变动等因素，建立完善基本养老金正常调整机制。胡晓义说 ...
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企业应建立劳动争议调解委员会 《企业劳动争议协商调解规定》昨起施行。人社部曾于去年12月表示，当前我国企业特别是非公企业劳动争议呈总量居高 机构设立调解委员会。 此外，该规定要求充分发挥劳动关系三方原则的作用。人力资源和社会保障行政部门应当指导企业开展劳动争议预防调解工作，协调工会、企业代表组织建立 ...
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政法委员会联合最高人民法院、最高人民检察院以及公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部下发了《关于展开刑事被害人救助工作的若干意见》的通知，该 机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时违法，致使公民、法人和其他组织的合法权益受到侵害所时承担的赔偿责任。 刑事被害人补偿制度与我国 ...
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完善刑事被害人救助制度，对因受犯罪侵害而陷入生活困境的妇女实行国家救助，保障受害妇女的基本生活。”其中，不但救助范围只涉及妇女，而且只是原则性规定， 牵头并经最高人民法院、最高人民检察院、公安部、民政部、司法部、财政部、人力资源和社会保障部联合会签的《关于开展刑事被害人救助工作的若干意见》授权各地规定 ...
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落实。调查显示，70% 的职工享受了带薪年休假，这一数字明显高于人力资源和社会保障部调查的全国约 50% 的带薪休假落实率。由于本次调研没有涉及大量未 是适用法律困难的条款，做出明确规定。如，对用人单位单方面限制职工选择休假时段和天数的作法加以规范 ；明确用人单位落实带薪年休假中的经济补偿金来源、未 ...
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争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（粤高法发[2008]13号）和山东省高级人民法院、山东省劳动争议仲裁委员会、山东省劳动人事争议仲裁委员会三家联合下发 项为非终局裁决事项，仲裁机构应分别就终局裁决和非终局裁决事项分别作出裁决。如人力资源和社会保障部制定的《劳动人事争议仲裁办案规则》第49 ...
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一次性 职工户口从单位所在地迁往原籍的，包括车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费(省28条) 工伤死亡（法院宣告死亡） 丧葬补助金 深圳上年度职工月平均 城镇居民人均可支配收入10倍 国：《工伤保险条例》 省：《广东省工伤保险条例》 部：人力资源和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》...
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