详细规定，而在第6章股份和利润分配中的第6.31条中对公司取得自己股份(Acquisition of its own shares)制度作了规定。 《公司法》第75条所 不存在一个自由转让的市场，解散公司的代价又很大，所以在实践中公司回购欲退出股东的出资份额则成为解除公司与股东关系的最佳方式。股东退出 ...
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第52条（公司成立后必须从某股东处购买某项资产的合同须被股东大会同意并被登记于公司登记机关）。而围绕着后一制度，则有：第57条第1、2款（ 股东进行正常的市场交易活动的，但是，须特别注意的是，公司的债权人不能因此而受到危害，或者个别股东以其他股东为代价而自己单独受益。正如德国联邦高等法院所认为的，只有 ...
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监事之资格 [54]，亦有学者认为「其它职员」尚应包含以任何形式从公司获得劳动报酬之人，而非限于登记雇佣合同之人，比如律师所取得的报酬是由公司董事会 大公司爆发舞弊，资本被掏空，投资大众血本无归，社会经济秩序动荡，所付出惨痛代价成本，绝非与外部监事区区人事资薪代理成本所能望项其背，故日本于 2001年 ...
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经理与董事会的关系做出概括性规定，其具体职权则由董事会根据具体情况，通过聘任合同的方式确定，而是对经理的职权做出了明确的列举式规定，使其法定 的监事会专事监察职能，而在实行单一委员会（Single—LevelBoars）的英美法系国家公司里，专事监察职能的机构由董事会里的外部董事组成的各专门委员会充任 ...
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经济价值目标，就越易忽视社会伦价值目标的实现，甚至以牺牲一定的社会正义为代价来换取社会经济价值的实现，即通过增大债权人的风险，减弱债权人优势地位来相应降低 实际操纵，业务混同等行为大量涌现，而当其逃避法律或合同义务受到法律追究时，往往又主张只由公司承担法律责任，以致使债权人的利益受到极大的侵害。并且， ...
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则为“受益股权”（BenificialOwnership），即两个以上的股东直接或间接地通过任何形式的合同、协议，或达成某种默契，某种关系等取得对某一股票的控制股权。这时将 的行为负责，尤其在其成员又是公司的大股东的情况下，更不能只为自己的利益而以牺牲广大小股东利益为代价采取攻击性的和不公平的防御策略 ...
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了根本性变化。原先的商业银行，是作为独立的法律实体，与基金或基金管理公司签订合同，进行业务合作，其本质是一种委托契约安排。随着商业银行跨营基金 管理公司的控制权之争用传统的私下收购方式已难以奏效，银行不得不以代价高昂的并购方式进入基金管理业。银行跨营基金业的思路由 “消极管理”向“积极管理”方向转变， ...
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利益和经理没有直接的联系，使得实践中屡屡发生公司经理以公司利益为代价谋求自身利益的行为，“贝利—米恩斯命题”成为公司运行中产生的一个难题。 三、公司 权力之间的合理分配和有效制衡，保证公司运作的高效率。 另外我国公司法中未有明确规定公司经理对外代表的权能，尤其是对外订立合同的签字权，另外也没有明确规定 ...
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6.8亿元炒股票的收益，共计17.08亿元，通过虚开销售发票、伪造销售合同等手段，将其中的15.95亿元计入“主营收入”，虚构业绩，使“东方电子”自1997 必须承担相应的刑事或民事的法律责任。这无论对上市公司还是对投资者来说，都是公平的。违法必须付出代价，否则证券市场就不可能得到发展。如果从法律上对 ...
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的民主与制衡。由于集体决策的非理性，民主机制往往意味着效率上的代价，由此而产生了公司治理的价值观——公平与效率、自由与安全之间的矛盾张力，而现实 森译。北京：法律出版社，2003.7. [17] 滨田道代，吴志攀。公司治理与资本市场监管：比较与借鉴[C].北京：北京大学出版社，2003.13. 张颖杰 ...
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