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的覆盖率更低至19.6%。而且,集体合同所涉内容仍然限于工资、工作时间和假期等基本问题。[4]劳资双方更多是以个别雇佣合同的方式设定雇佣条件,而 plc在合同中增加了新的裁员补偿条款时,他没有和其他人一样得到同等的待遇以成为长期雇员。OBrien以BG plc以违反相互信任默示条款为由提起诉讼。劳资 ...
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着客户对律师能力高低的评价。笔者于2005年年底接手此案,正赶上元旦放假,假期结束后又逢周末。年底了,机关领导会议多、出差多,在办理整个案件过程 利益相关,对企业更具实际意义。虽然我国已经加入了WTO,对外资企业要实行国民待遇,但在目前特定的历史条件下,地方政府基于招商引资增加地方财政收入的考虑,对 ...
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合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定, 劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过6个月 )加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4)扣减报酬的理由,这也需要由合 同详细 ...
//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情
合同给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。2.关于试用期及试用期的待遇问题按有关条例规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过6个月 )加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4)扣减报酬的理由,这也需要由合同详细规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情
给予经济补偿、提供社会保险等方面已经超出了民法的保护范畴。 2. 关于试用期及试用期的待遇问题 按有关条例规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期间最长不得超过6个月 ) 加班工作应当加工资,工人依法享受假日的应当照常发工资。对于事病假或其他假期的工资则由双方规定。4)扣减报酬的理由,这也需要由合同详细 ...
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就业人员参加基本医疗保险应坚持什么原则?答:要坚持权利和义务相对应,缴费水平与待遇水平相挂钩的原则。63、哪些人可以按照《办法》申领失业保险金?答:参加失业 天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付 ...
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具特色的本科后教育体制。由于法官、律师等法律工作者在美国享有极高的地位且待遇菲薄,在某种程度上加强了法学院的吸引力,其严格的筛选条件也保证了其生源 条件允许的情况下,请国外法学院的教授进行讲座,并实行交换生计划。此外,在假期也可以通过夏令营或冬令营的形式邀请各国法学专业学生参加开展交流活动。第八,学校 ...
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权利的缺失。 社会保险和福利权是指劳动者享受国家和用人单位提供的福利设施和种种福利待遇,在年老、患病、工伤、失业、生育和丧失劳动能力的情况下获得物质帮助的 法律援助工作的最大生力军。另外,安排和使用法律专业的学生开展法律援助的实习和假期实践活动,使他们在法律咨询服务和诉讼服务中,既锻炼了能力,又满足了 ...
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性别的任何区别、排斥或特惠,其后果是取消或损去就业方面的机会平等或待遇平等,但基于特殊工作本身的要求的区别、排斥或特惠,不应视为歧视。正是 。而该基金主要用于下列支出:生育津贴;生育医疗费用;计划生育手术医疗费用;产假期生育并发症医疗费用。其中,用人单位缴纳生育保险费的数额为本单位上一年度职工月平均 ...
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无罪的义务,因此在此时,不被羁押,或者说,获得跟正常的社会人一样的待遇应当无可置疑。而将取保候审定位为强制措施,事实上是将犯罪嫌疑人、被告人自身作为证明自己 听审的时间和地点。对治安法院保释决定的听审必须在48小时(周末和法定假期不算)进行,以接到口头上诉书起算。 另外,上诉法院刑事庭对上诉至上诉法院 ...
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