商品的; (三)向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。 第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员 、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单 ...
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之外，企业还可以通过许多其他途径获得效率，比如内部扩张、合资、签订许可协议、专业化协议和租赁协议等。如果通过这些方式能够获得比当前合并更大的或 {8}美国前联邦贸易委员会委员Thomas Leary也认为，创新或管理效率可能是决定一个公司成功与否的最重要变量然而，我们并没有在合并案件中公开地将它们纳入 ...
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，是指下列财产：(一)公民的合法收入、储蓄、房屋和其他生活资料;(二)依法归个人、家庭所有的生产资料;(三)个体户和私营企业的合法财产;(四)依法归个人所有的股份、股票、 的;(三)向自己的亲友经营管理的单位采购不合格商品的。第一百六十七条【签订、履行合同失职被骗罪】国有公司、企业、事业单位直接负责的 ...
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，不少骗子利用合同形式、以公司名义租用地方骗取供应商的货款，然后一走了之，给债权人造成严重经济损失。债务人的行为，已经不是商业上的欺诈和拖欠，而是骗取 人。2、因被执行人姓名、名称改变导致的被执行人的变更。3、作为被执行人的个人独资企业注销后，人民法院依规定可裁定执行独资企业业主的其他财产，以清偿企业 ...
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其中，(1)～(3) 是民间融资公共基础设施的方式，而 (4) 是承包商带资施工的政府采购方式。此外，基于管理战略的原因，有些公共基础设施的发展项目只能采用BT或 经营风险，则有可能提高成功率，但必须采用招投标和固定价格合同；政府还可通过招标将项目包给民间专业公司经营，以其上缴的费用来偿还投资，从而将 ...
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》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行此类规则从长远来看有利于企业职工队伍的稳定性和企业文化的继承和繁荣。人力资源不是一次性 的沟通与合作, 让恪守最佳劳动实践的企业获得必要的豁免。另外, 国家在政府采购的过程中, 也将严格执行劳动法与最佳劳动实践作为企业获取政府订单一项重要的 ...
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》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行此类规则从长远来看有利于企业职工队伍的稳定性和企业文化的继承和繁荣。人力资源不是一次性 的沟通与合作, 让恪守最佳劳动实践的企业获得必要的豁免。另外, 国家在政府采购的过程中, 也将严格执行劳动法与最佳劳动实践作为企业获取政府订单一项重要的 ...
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》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行此类规则从长远来看有利于企业职工队伍的稳定性和企业文化的继承和繁荣。人力资源不是一次性 的沟通与合作, 让恪守最佳劳动实践的企业获得必要的豁免。另外, 国家在政府采购的过程中, 也将严格执行劳动法与最佳劳动实践作为企业获取政府订单一项重要的 ...
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》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行此类规则从长远来看有利于企业职工队伍的稳定性和企业文化的继承和繁荣。人力资源不是一次性 的沟通与合作, 让恪守最佳劳动实践的企业获得必要的豁免。另外, 国家在政府采购的过程中, 也将严格执行劳动法与最佳劳动实践作为企业获取政府订单一项重要的 ...
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》与《劳动合同法》都有鼓励签订无固定期限劳动合同的规定, 执行此类规则从长远来看有利于企业职工队伍的稳定性和企业文化的继承和繁荣。人力资源不是一次性 的沟通与合作, 让恪守最佳劳动实践的企业获得必要的豁免。另外, 国家在政府采购的过程中, 也将严格执行劳动法与最佳劳动实践作为企业获取政府订单一项重要的 ...
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