上缺位。 第三条 下列纠纷不属于劳动争议纠纷： （一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷； （二）劳动者与用人单位因住房制度改革发生的公有住房转让 福利待遇。也就是说：需要赔偿的是劳动者直到退休时候的工资与福利待遇。 例如：某男性职工25岁到某公司工作，10年后（35岁时候）应该签订无固定 ...
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理论则往往忽略货币票券的效用，它一方面要求人们劳动，另一方面又阻止国家发放货币 票据记载人的劳动，使人们的劳动成为无效劳动，是劳动和劳动的 严格限制人员的增加，合理调整现有 的机构和人员，逐步改变某些不合理的工资福利制度，消除铺张浪费现象。? 69. 统筹兼顾和全面安排，物资供应紧张? 1957年2月 ...
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最高法院院长，最高检察院院长，国务院秘书长、不管部长、军务部长，中央军事司令部司令，工资等同；最高法院副院长，最高检察院副院长，国会各委员会主席，国家主席办公厅主任 第三条 选民凭选民证领取全民公决表决票，在规定的时间和地点投票表决。选民证在表决日二十天前发放。选民证分两联，第一联换取选票，第二联为 ...
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检察机关遇到了前所未有的挑战。贪污罪、贿赂罪、挪用公款罪，由于规定为犯罪时间较早，检察机关积累了丰富的实践经验，最高司法机关也先后发布了许多 ："企业的生产折旧费、大修费、新产品开发基金以及处置生产性固定资产所得的收入，不得用于发放工资奖金或者增加集体福利。"对国家机关、事业单位、人民团体的奖金、补贴 ...
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女大学生，由于职业隔离等原因其收入却迥然不同。比如用人单位个案④说，我们公司中男性的工资普遍要比女性高，主要是男性在管理部门，而女性基本上都是业务员， 省内企业吸纳女大学生就业，把《湖北省企业实体吸纳下岗失业人员认定证》的适用和发放范围内扩大到女大学毕业生，尤其应该把二次就业的女大学生包括进来。对符合 ...
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统计口径，不再统计物价及物价 指数的变化，而是统计就业人口、劳动者收入水平、劳动者工资增长与福利增长等等一系列 与人有关的指标，直接以这些指标的作为衡量政府执政能力 促成全民自 由、自愿、充分的就业，在不到30年的时间里成为世界经济强国。这足以说明，发放货币不 征税会使一国获得比工业革命更大的发展机遇 ...
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，市公安局向各限价销售点分派的维持秩序人员，市交通局设专门人员为各销售点运输车发放特别通行证，派专人在各主要交通要道设卡防止鲜蛋外流。所有这些专门机构和专门人员 这相当于一个人不休假日连续工作14多年的劳动时间（每周工作40小时）。按照边际生产力等于边际收益的原则，以小时工资4元计，则仅排队购蛋一日就 ...
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时间为准，则劳动者要求违法解除赔偿金，可以获得支持。同时，双方劳动合同关系于公司做出解除通知之日解除。 （2）如劳动者主张以此后双方仲裁或诉讼阶段的 加班费计算基数。劳动者的当月奖金具有劳动正常工作时间工资报酬性质,属于工资组成部分。用人单位不按月、按季发放的奖金，根据实际情况判断可以不作为加班费计算 ...
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、劳动者无权将工作分包他人完成；5、劳动工具、原材料一般由用人单位提供；6、工作时间、场所一般由用人单位觉得或者受其控制；7、劳动者只为一个用人单位提供劳务8 业务并非公司不能分割业务。饲料公司一直是将装卸费用支付给张某，张某再将费用发放到每个装卸人手中，包括胡某工资。之于管理问题，笔者认为装卸的工作 ...
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专业的学生而言，小赵觉得颇为优越。可甲公司生意并不景气，前三个月的试用期工资都按时发放了，但接下来公司就开始押工资了。连着几个月都没有足额发放工资， 行为就是无效的； （2）欠条一般有当事人信息、欠的标的（包括所拖欠的时间和具体款物）、时间。 3、诉讼时效：（1）注明还款期限的借条和欠条，诉讼时效均从 ...
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