所产生的社会冲突得以解决的可选择的一种救济方式。新公司法第183条明确规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的 无独立请求权的第三人，尽管有人认为公司解散之诉的被告应为公司，但现实中出现了身为公司法定代表人的大股东请求法院解散公司的案件，在此情形下，若以 ...
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所产生的社会冲突得以解决的可选择的一种救济方式。新公司法第183条明确规定：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的 无独立请求权的第三人，尽管有人认为公司解散之诉的被告应为公司，但现实中出现了身为公司法定代表人的大股东请求法院解散公司的案件，在此情形下，若以 ...
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，根据公司法第十二条及六十四条的规定： 2.1.1 受到利益损害的公司； 2.1.2 受到利益损害的股东； 2.1.3 受到利益损害的债权人。 2.2 公司业务范围重合或大部分交叉等业务混同情形的； 4.2.3 存在股东与公司法定代表人、董事、监事或其他高管人员相互兼任，员工大量重合等人事混同情形的； ...
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注销。公司申请注销登记，应向登记机关提交下列文件：1、公司清算组织负责人签署的注销登记申请书;2、公司法定代表人签署的《公司注销登记申请书》;3、法院破产裁定、行政机关责令关闭的文件或公司依照《公司法》作出的决议或者决定;4、股东会或者有关机关确认的清算报告;5、税务部门出具的完税证明; ...
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法定资格的验资机构出具的验资证明；5.股东的法人资格证明或者自然人身份证明；6.载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；7.公司法定代表人任职文件和身份证明；8.企业名称预先核准通知书；9.公司住所证明。法律、行政法规规定设立有限责任公司必须报经审批 ...
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证明;(6 )载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派选举或者聘用的证明;(7 )公司法定代表人的任职文件和身份证明;(8 )企业名称预先核准通知书;(9 )公司住所证明;(10)其他文件、证件。 国家法律、行政法规规定有限责任公司必须报经审批的，还应当 ...
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，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍，已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于 符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的，人民法院可以依法 股东，各占50%的股份，戴小明任公司法定代表人及执行董事，林方清任公司总 经理兼公司监事。凯莱公司章程明确规定：股东会的决议须经代表二分 ...
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是由公司组织机构的样态所决定的。《公司法》第13条规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或经理担任。第45条第3款规定，董事长 的组织机构齐备后，对其职权和职责的界定就成为影响公司治理的重要因素。公司组织机构的职权、职责不同，导致公司治理结构的特点也有所不同。《公司法》允许公司根据 ...
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，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍，已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。对于符合公司法及相关司法解释规定的其他条件的，人民法院可以依法 该公司股东，各占50%的股份，戴小明任公司法定代表人及执行董事，林方清任公司总经理兼公司监事。凯莱公司章程明确规定：股东会的决议须经代表二分 ...
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公司代办机构代替制作并签署各类设立文书和股东会决议，随意安排选择公司法定代表人、董事或监事，为规避法律而确定隐名股东，为享受税收等优惠而向工商 、离职辞退等事项。 人力资源管理过程中的法律风险包括但不限于： 1)公司规章制度的设置违反法律法规; 2)聘用员工未履行告知义务或审查员工资料出现偏差; 3) ...
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