非劳动报酬性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的 稿）第14条。[26]如2003年12月最高人民法院《关于人民法院审理保险纠纷案件若干问题的解释（征求意见稿）》第45条规定：“人民法院对于以夫妻共同财产 ...
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提起民事诉讼。 一、房屋承租人优先购买权的效力 [法律规定] 最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（１９８８年１月２６日最高人民法院审判 问题，目前，法律和司法解释对此均无明确规定。经研究认为：目前处理此类案件，可以从以下两个方面综合考虑： 第一，从房屋使用功能上看，如果 ...
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若干规定》、《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合我省劳动仲裁实际，制定本 ，仲裁委员会可以开庭进行质证，也可以要求对方当事人提供书面质证意见。当事人逾期未提供证据或质证意见的，视为放弃举证、质证权利。 四、质证第二十六条 ...
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在支付劳动者工资报酬和承担工伤保险责任的法定义务”。广东省高级人民法院、广东省劳动人事争议仲裁委员会《关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》（2012年6月 中被广泛采用，并得到了部分省高院指导意见的支持。而人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》（人社部发[2013]34号） ...
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法人、组织、公民，也可以是公民与法人、组织。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》在第一部分适用范围中对此进一步界定，其中第1条： 仲裁的申诉时效为六十日。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以 ...
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调解仲裁法和中华人民共和国劳动合同法若干问题意见》已经山东省高级人民法院审判委员会2009年1月19日第5次会议、山东省人力资源和社会保障厅厅务会讨论通过 向有关部门请求权利救济”，视为劳动争议仲裁时效中断。 （四）关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、适用劳动争议调解仲裁法第四十七 ...
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人事争议仲裁委员会三家联合下发的《关于适用＜中华人民共和国劳动争议调解仲裁法＞和＜中华人民共和国劳动合同法＞若干问题的意见》（鲁高法[2010]84号）等。从 和统一执法尺度，并在2001年4月和2006年8月分别公布的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2001〕14号）和《关于 ...
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(以下简称《意见》)第85条对《劳动法》第82条中的“劳动争议之日”作了规定，即“劳动争议 在劳动合同期间知道权利被侵害而没有提起争议的前提下所作的司法解释。2006年《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(二)款：“因解除 ...
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的主要规范有：《行政诉讼法》第48条、第51条；最高人民法院《关于审理行政赔偿案件若干问题的规定》第31条；《关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题 。2006年9月4日，中央办公厅、国务院办公厅下发了《关于预防和化解行政争议、健全行政争议解决机制的意见》。两办就行政审判工作专门下发文件，这是自 ...
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的法律规定还有如下几个。 3，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》2010年9月14日 第四条劳动者与未办理营业执照、营业执照被 （以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的意见》第一条解释：劳动法第二条中的 ...
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