意见》规定,我院提出的再审检察建议由高密市人民法院立案机构统一受理,法院应当在受理后六个月内审结,并将处理情况告知我院。 与法院会签文件以后,经过慎重考虑, 最迟应至同年9月底,而他们却于2003年12月11日才申请仲裁,显然已超出仲裁时效。据此,劳动仲裁部门驳回了他们的请求。我国劳动法规定,劳动争议 ...
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结点集中于某一国的程度。因为,比较只有极少连结点、但由于连结点广泛分散在几个国家故如果法律选择条款被否定其法律将成为准据法的国家,法院更倾向于尊重与 联系的英国法,那么,英国法院受理案件后会适用自己的法律,它不会去注意与英国法有不同规定的德国法和罗马尼亚法。例二是:两个意大利人订立合同,意欲逃避意大利 ...
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《劳动和社会保障事业发展统计公报》统计,全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件逐年持续攀升:1998年为9.4万件;1999年为12万件;2000年为 解除劳动合同的代通知金、劳动合同期满前剩余期间10个月的工资。2001年11月15日,仲裁委员会作出裁决,驳回了张某的全部申诉请求,理由是张某人 ...
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,一个县一年的复议、应诉案件一般在30至40件之间。2004年,全省的行政复议案件达到3695件之多超过法院受理的行政诉讼案件。其中属于县级政府受理 、地市级政府法制机构一般内设政策法规科、综合秘书科、复议应诉科、法制监督科等几个职能科室。 2、县级政府法制机构如何内设科室,至今没有统一作法。笔者认为 ...
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六个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起,诉讼时效期间继续计算。 2.案件已经受理,在审理 控措施无法执行,则人民法院可裁定中止执行,待中止的情形消失后,恢复执行。 25. 劳动仲裁时效以及审理期限如何处理? 答:《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理 ...
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劳动审判工作要实现的重要目标。自2008年1月1日劳动合同法施行至今,劳动争议案件民事审判工作走过了整整十个年头。在这十年里,重庆市第一中级人民法院在推进劳动 。据资料记载,我国最长的劳动工伤案件官司打了19年。我国劳动争议适用的是一调一裁两审终审,加上仲裁受理前调解,有的劳动争议可能还是两调一裁两审 ...
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干预的同时, 要注意给予劳资适度的自治协商空间。在经济环境不断发展和变化的时代, 企业在劳动关系的处理中也需要更多的自主权, 避免来自公权管理僵化 裁决可再向法院提起诉讼。而劳动仲裁在实践中的应用效果并不理想。广州市2011-2014年, 劳动争议仲裁后起诉率分别为42.6%、53.0%、60.4%、 ...
//www.110.com/ziliao/article-765840.html -
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干预的同时, 要注意给予劳资适度的自治协商空间。在经济环境不断发展和变化的时代, 企业在劳动关系的处理中也需要更多的自主权, 避免来自公权管理僵化 裁决可再向法院提起诉讼。而劳动仲裁在实践中的应用效果并不理想。广州市2011-2014年, 劳动争议仲裁后起诉率分别为42.6%、53.0%、60.4%、 ...
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执行人可以对每个债务人分别申请执行,也可以对几个或全部债务人一并申请执行;(三)生效法律文书确定有多个债权人各自享有明确的债权的(包括按份共有 商有关机关协调解决或者报请最高人民法院协调处理的;(三)当事人对内地仲裁机构作出的涉港澳仲裁裁决分别向不同人民法院申请撤销及执行,受理执行申请的人民法院对受理 ...
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合伙、合伙型联营体提起的诉讼,由被告注册登记地人民法院管辖。没有注册登记,几个被告又不在同一辖区的,被告住所地的人民法院都有管辖权。第六条 被告被注销户籍 审限自再审立案的次日起算。第一百二十九条 对申请再审案件,人民法院应当自受理之日起三个月内审查完毕,但公告期间、当事人和解期间等不计入审查期限。有 ...
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