责任的情况。在机动车致人损害的赔偿案件中，有雇员行为由雇主承担责任和帮工人行为由被帮工人承担责任两种情形。在出租、出借、承包等法律关系中，行为人与出租人、 雇员、帮工人致人损害的场合，应责令其与雇主、被帮工人互负连带责任。从维护劳动者、弱者利益考虑，可以同时规定雇员、帮工人在无故意或重大过失的情况下， ...
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人承担责任的根据是有选任、监督过失，属于使用人对自己的行为承担责任，属于过错责任。考虑到社会生活中被使用人大多缺乏赔偿能力，故可以肯定，德国模式对于 条增加关于追偿权的规定。考虑到现代社会生活的实际情形，被使用人大多数属于工薪劳动者，依赖工薪收入维持自己和家庭生计，其工薪报酬本来就很低，使用人行使追偿 ...
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，使用人要对被使用人的侵权行为负责。《侵权责任法》仅规定了用人单位对劳动者的侵权行为承担责任，笔者建议把我国现行法律及司法解释中已经规定的雇主 政法大学民商法学院，副教授。 【注释】 [i]侯国跃：全国人大常委会无权通过《侵权责任法》，载中国法学网，浏览日期：2009年12月24日。 [ii]关于新闻 ...
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于是，有些国家就开始修改公司法，加强对公司的限制，要求公司向劳动者、消费者、债权人以及自然环境承担社会责任。1989年美国宾夕法尼亚州首开公司法变革之先河， 与经济社会可持续发展的协调统一。公司不但要对所有者负责，而且要对利益相关者承担责任，要自觉履行环境保护和节药资源等义务，服务社会可持续发展。 （ ...
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财产制度，如果夫妻之间事先对财产有约定，则存在个人财产，一方可以自己的个人财产承担责任，赔偿另一方的损害，一方也可以将从另一方取得的赔偿作为个人财产。但是 分别财产制将是历史发展的必然趋势。正如台湾学者林秀雄所论述的：鉴于主妇劳动者之不断增加与法之指导机能，我们应采取分别财产制以顺应时代潮流，同时引导 ...
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于传统的用工模式，因为传统的类似雇用的用工方式只涉及双方主体，即用人单位和劳动者，而劳务派遣却不同，它存在三方主体，包括用人单位、用工单位和派遣职员。 。 当然，如果派遣单位在职员派遣的过程中存在过措，譬如选任方面的过错，派遣单位也必须为此承担责任，而这种责任的承担笔者以为也不宜让其与用工单位承担连带 ...
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上就任公职者，均属公务员。被委任执行公务的被雇用人（官员、雇用人、劳动者），均构成行政侵权主体。也就是说，只要以国家名义行事的人员，不管他是在 应由其个人负责。 3．假冒公务人员 假冒公务人员"执行职务"造成他人损害的，由谁承担责任？有人认为，在受害人尽了相当注意情况下仍不能辨识假冒者真伪而遭受侵权 ...
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第106条第三款规定：“没有过错，但法律规定应当承担责任的，应当承担民事责任”。根据这一规定，无过失责任仅适用法律有特别规定的情况。无过失责任法定 过错，也不管事故发生在工厂、公路或家中，受害人都应获得赔偿”。[22]该计划要求对每一个劳动者和他们所供养的家庭妇女提供24小时的保险。以使无过失责任得以 ...
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上就任公职者，均属公务员。被委任执行公务的被雇用人（官员、雇用人、劳动者），均构成行政侵权主体。也就是说，只要以国家名义行事的人员，不管他是在 ，应由其个人负责。3.假冒公务人员假冒公务人员“执行职务”造成他人损害的，由谁承担责任？有人认为，在受害人尽了相当注意情况下仍不能辨识假冒者真伪而遭受侵权损害 ...
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借用方对建设工程质量不合格等因出借资质造成的损失承担连带赔偿责任的，人民法院应予支持。 就免除被挂靠人承担责任的情形作出如下总结，以供参考： （一）挂靠人 的工程责任、采购原材料所产生的货款、工程劳动者的工资薪酬），由挂靠人以自身名义自行承担。 （二）挂靠人以自己名义对外签订分包或转包合同，且被挂靠人 ...
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