学生的创新意识和独立处理法律事务的能力，其指导思想不仅仅是传授知识，更重要的是教学生怎样去获取和运用知识。双学位除一个法律学位外，另一个学位依学校不同而 等不明确）不很明晰；四是法律教育与法律职业的关系需要进一步明确。 面对法律教育中存在的问题，在新的世纪，法律教育如何在不断解决自身存在的问题的同时， ...
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意 识，法律理念等成为其知识存量中至高无上的内容。 知识化另一个更重要的特性，是要求法律职业者还必须具备他们处理法律事务中所必需的社会知识和人文素养。法律是 能提供的保障的范围和力度，进而影响到法律权威和法治化的进程；微观上，它又与法律职业的教育、培训、选拔、管理等制度密切相关，因而反映出法律职业化的 ...
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为什么早期现代的宪制，英美与法国以及后来的俄国会出现两种道路，以及在私人财产权问题上，两种形式的宪法一个文本不彰而功效显著，另一个文本飞扬而实效甚微呢 延续了希腊政治学的传统，但又有重大的发展和演变。这里先说公法或政制层面。贯穿罗马政制的中心问题是贵族和平民的关系，如何构成一个统一的共同体，这是罗马 ...
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国家机关、事业单位和社会团体等用人单位无论与其聘用的劳动者是否签订书面劳动合同，都视为建立劳动关系，《2005年全省民事审判工作会议纪要》中关于国家机关、事业 产生的纠纷人民法院不予受理。 （二）关于农村土地承包合同与土地承包经营权证书不一致的情形下如何处理的问题。根据《物权法》的规定，以家庭承包方式 ...
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并非全部都是直接或者必然地导致损害结果发生的行为，其中某些行为或者原因只是为另一个行为或者原因直接或者必然导致损害创造了条件，而其本身并不会也不可能直接 的自然人，对于年满60周岁的自然人因已达法定退休年龄，一般也不能与用工主体之间建立劳动关系。雇佣关系中对主体资格方面没有特别要求，一般不能划归劳动 ...
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社会主义市场经济体制的建立和完善，劳动关系日趋复杂，集体争议会逐渐增多，对社会的影响和震动也会越来越大。所以我认为在对个人争议与集体争议的处理程序中 好劳动纠纷，还劳动者一个公正。 五、关于劳动争议案件的举证责任 在上文浅析中谈及了许多有关处理劳动争议的问题，但无论机制如何完善，法官、仲裁员的素质有多 ...
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便利当事人解决纠纷，不宜增加其解纷成本；二是对接机制必须妥善处理好法院与非司法解纷主体之间的关系，畅通沟通渠道，给非司法解纷主体带来方便；三是 理论阐释，提出以下建议。 1.就法院如何支持非诉调解解决纠纷而言，我们认为：（1）可寻求党委政法委以及政府相关部门的支持，建立对非诉讼调解组织的调解协调网络。 ...
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不仅要探索共同体和成员的关系，而且需要把握国家的利益和需要，在三者的利益中谋求平衡。这样，解释的微妙和困难又增加了。 法律解释的另一个困难源于下述事实：这个 农村集体土地的所有者的观点，不是因为该观点错误，而是因为这等于什么也没说，对于如何处理集体和村民个体的利益冲突不能提供任何指导。 作者：陈端洪 ...
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的目的则为平衡个人利益和社会利益，实现利己主义和利他主义的结合，从而建立起个人与社会的伙伴关系。[30]这种观点首先强调的是，权利是为了保护权利人的某种利益的，但 ，网民（在本文中专指从事网络游戏的人）对网财拥有所有权。网财的另一个主要来源是许多玩家耗费了大量的时间泡在游戏里，靠不停修炼提高自己的等级 ...
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的权利。第三章第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第五章第五十条规定：工资 就算处理完了吗？对不法雇主违反劳动法，超时加班，克扣工资不处理了吗？对触犯刑律，非法拘禁，殴打工人（有一个民工因上厕所被怀疑逃跑被打手将右手打断）的犯罪 ...
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