时下很多用人单位谈到“90后”职场新人时,认识基本相近:张扬自我个性,自信而主动,但相对缺乏团队忠诚度;接受新生事物能力强,但过分依赖网络,同时对传统职场文化 ,但工作3个月后,又因工作环境与理想中的职业状态差异较大,再次离职。法官释法张江洲法官认为,频繁“闪辞”会降低用人单位对应聘者职业忠诚度的评价 ...
//www.110.com/ziliao/article-363679.html -
了解详情
330万元的索赔请求。5、2006年 6 月,东航青岛分公司的 6名飞行员欲办离职手续,公司追索机长600万元、副驾驶307万元的赔偿。6、2006年6月 和社会保险转移手续。3、关于赔偿金。依照《劳动合同法》关于用人单位只有在对员工进行专项培训的情况,才可以由双方约定服务期。则民航总局等国家五个部委 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -
了解详情
举个例子,护士下班后,正欲离开医院,送来一伤者,医院人手不够,该护士主动对该伤者包扎,包扎不当,引起伤者骨折,医院要对护士承担雇主责任。因为虽然该护士 的。还有一个美国的例子,有一个农药公司,刚刚喷洒了一种新的杀虫剂,有一个员工有点不适应,头昏脑涨,还恶心,于是主管建议其回家,并问他要不要紧,能否独自 ...
//www.110.com/ziliao/article-182989.html -
了解详情