经济补偿金。例如：劳动者合同期满终止要求单位支付经济补偿金，但用人单位充分举证证明劳动合同期满时劳动者严重失职给单位造成重大损害用人单位因此单方解除劳动合同的 遭受的重大损害之间存在因果关系。 4、解雇建立多重劳动关系严重影响本单位工作的劳动者的。 举证要素：（1）劳动者同时与另外一家或多家单位存在 ...
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申请工伤认定的必备材料，没有这些材料，劳动保障行政部门就无法对工伤予以确定。能够证明劳动关系存在的证据包括签订的劳动合同、工作证或上岗证等。3、了解单位是否参加 说法发生工伤时首先要把受伤的证据拿到手，包括找工友做证明、报警等；其次，要把在单位工作的证据保护好，包括劳动合同、工作证、出入证、工作服等； ...
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规定解除劳动合同。 【案情介绍】小丽(化名)于2007年4月16日进A单位工作，签订劳动合同有效期至2008年4月15日届满。双方约定税后工资6500元/月。 、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因此，证明小丽自行离职的举证责任应该在A，但 ...
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其生存状况，不再提供前款规定的生存证明。 第八条 依法参加社会保险的外国人与用人单位或者境内工作单位因社会保险发生争议的，可以依法申请调解、仲裁、 按照社会保险法的规定，对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的， ...
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委员会申请劳动仲裁?当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位(打工者应出具外出务工的身份证明，如就业证等);(2)企业当事人的名称、地址和法定代表人的姓名、职务;(3)仲裁请求和 ...
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，农村妇女群体似乎并不存在权益保障的“后顾之忧”。但是，作为基层法律援助工作站的工作人员，笔者认为，所在乡镇的农村地区，由于受农村传统思想、妇女自身权利 制作并向这些人发放法律援助联系卡，持卡人申请法律援助时无需再办理经济状况证明，方便她们申请法律援助。真正变法律援助为农村困难妇女家门口的免费法律服务 ...
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是否有害物质超标；三是企业有没有让其从事孕期妇女不宜从事的工作；四是应当有医学报告证明从事工作和流产之间的因果关系。我国劳动法专门规定了女职工的特殊保护 劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。这里牵涉到了一个“第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动 ...
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禁止条款，该承包合同也应为无效合同，更何况本案被告并不能提供书面的承包合同来证明原告为承包人。因此，被告所称原告为承包人的理由是没有任何事实和法律依据的。 是在工作时受伤，这些都证明原告就是实实在在的在工地干活挣钱的工人，不能因为原告在被告公司里担任班组长一职，带领几个员工工作，就被认定为承包人，这是 ...
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是代表单位为患者从事医疗服务。利用自己的服务便利，即属于工作之便，收受患者红包，实则既违背了员工对单位的忠实义务，又未履行代表单位向患者应尽的合同 从形式上看，这种客观事实呈现出某些阶段性，包括承诺、实施和实现三个阶段，只要证明行为人在其中一个阶段的事实，就成立了为他人谋利益的要件，从而证明行为人收受 ...
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是代表单位为患者从事医疗服务。利用自己的服务便利，即属于工作之便，收受患者红包，实则既违背了员工对单位的忠实义务，又未履行代表单位向患者应尽的合同 从形式上看，这种客观事实呈现出某些阶段性，包括承诺、实施和实现三个阶段，只要证明行为人在其中一个阶段的事实，就成立了为他人谋利益的要件，从而证明行为人收受 ...
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