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相信其也会在我国现有转型时期起到很大的作用。面对我国存在的国有资产过度商业化、国有企业改制中职工利益保护等一系列问题,引入财产性的一般人格权可以很好的 分割取得权就可以在一定程度上以制衡当代已激生民怨的国有企业公司化、市场化趋向,彰显国家企业的公共属性{20}76。我国在处理类似问题的时候,应该借鉴与 ...
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企业的一种组织形式,除此之外还有私营独资企业、合伙企业,以及尚未改建公司国有企业等。其他企业的登记也须具备一定条件经过一定程序,否则也要承担相应 他人共同出资的虚假证明而骗得了公司登记主管部门的信任。某A的动机仅仅在于实际上由其个人出资成立有限责任公司而非私营独资企业,以降低风险。因为:第一, ...
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企业的一种组织形式,除此之外还有私营独资企业、合伙企业,以及尚未改建公司国有企业等。其他企业的登记也须具备一定条件经过一定程序,否则也要承担相应 他人共同出资的虚假证明而骗得了公司登记主管部门的信任。某A的动机仅仅在于实际上由其个人出资成立有限责任公司而非私营独资企业,以降低风险。因为:第一, ...
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福利承担的错位功能已经或正在重新交归社会福利办理,此外,国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之,职工集体福利表现为供给 的中心,其不仅致力于股东利益,还应对其他利益相关者承担责任,2005年修正《公司法》第5条规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德 ...
//www.110.com/ziliao/article-199962.html -了解详情
福利承担的错位功能已经或正在重新交归社会福利办理,此外,国有企业改制的一个重点就是剥离一些企业办社会所形成的非经营性资产。总之,职工集体福利表现为供给 的中心,其不仅致力于股东利益,还应对其他利益相关者承担责任,2005年修正《公司法》第5条规定,公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德 ...
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统一有限责任公司法》的示范法,1996年又对该法进行了重大修改,至此,有限责任公司作为一种新型的企业组织形式,在美国完全确立了自己的地位。这种新型公司集中 法规另行规定的表达多达16处,(注:参见王文杰:《<公司法>在国有企业改制中的地位及其立法缺陷》,《南京大学法律评论》1998年秋季号。)这一方面 ...
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在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足 在资方手中,劳动者支付有限的(且无法完全按标准计算的)培训费用后,可以跳槽,将培训成果转移给他方、成为自己提高收入的技能,让承担了培训责任企业和仍 ...
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广大中小投资者利益,对二级市场产生严重冲击。同时,也可考虑采取增量发行、向非国有企业协议转让、缩股流通、拍卖、股权转债权等途径进行国有股减持。通过国有股减 持股就是指在公司改制时,让经营者持有公司的一定股份。这样做的结果,一方面可以把经营者的个人利益同企业的利益结合起来,强化经营者的责任,建立起对企业 ...
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有限责任公司法》的示范法,1996年又对该法进行了重大修改,至此,有限责任公司作为一种新型的企业组织形式,在美国完全确立了自己的地位。这种新型公司集中 证券法》,《法学》1999年第4期。 15.参见王文杰:《公司法在国有企业改制中的地位及其立法缺陷》,《南京大学法律评论》1998年秋季号。 16.田 ...
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为60.3万件[人]次,同上一年基本持平]。[17]上访的社会热点由过去国有企业改制工人生活没有保障,农村乱收费和教育乱收费,部分军队转业干部和教师要求 包括:长江堤防出现豆腐渣工程,国家体育总局滥用奥委会1.31亿资金,国家电力公司决策失误导致损失或潜在损失32.8亿元等。2005年,审计部门又继续 ...
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