的Plus币作为奖励和返利。 为吸引更多人员参与，该犯罪团伙利用互联网大肆宣扬平台加入方式、运行模式、奖金制度、盈利前景等内容，雇佣外籍人员冒充平台创始人以包装伪造其所谓的国际平台国外项目背景，通过不定期组织会议、演唱会、旅游等线下活动为平台宣传造势，甚至不惜花费重金多次 ...
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，主要组织者、网站注册地、服务器所在地、涉案资金等“多头在外”。四是通过设置“推荐奖”、“管理奖”等奖金制度，鼓励投资人发展他人加入，形成上下线层级关系，具有非法集资、传销相互交织的特征。(四)房地产行业非法集资特点 一是房地产企业违法违规将整幢商业、服务业建筑划分为若干 ...
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行政机关制订收费政策。如规定公司律师开展公司法律服务不收费; 公司决定分配政策, 如实行工资加奖金制。公司法律( 事务) 部须向公司和司法行政机关呈交财务报表, 接受财务审计监督。3. 管理 ...
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模式等激励模式而具体表示出来。 二、权利模式与义务模式 我们已经知道，法律制度发挥激励功能的主要措施包括激励因素和激励方式两个方面，其中，激励因素 ），等等地方立法。 [19]从经济学的观点看，法律制度是通过第三方实施的行为规范，这一点也许使得见义勇为奖金条款取得了有限的合法性。原因在于，当见义勇为者 ...
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用人单位在安排劳动者加班时只按照基本工资标准支付加班工资，甚至以提成工资或者奖金中已经包含加班工资为由不再支付加班工资。用人单位只按照基本工资支付加班工资的 除非劳动合同明确约定或者用人按照法定程序制定并已经向劳动者公示的工资制度明确规定奖金、津贴等收入不作为计算加班工资的工资基数，否则在计算加班工资 ...
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向A公司主张2008年度年终奖金案申请劳动仲裁，是否构成对本案仲裁时效的中断，本案能否适用《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》（ 以下简称《劳动解释》）第三条实际确立了劳动仲裁申请期限是诉讼法上的制度，明确规定人民法院对超过劳动仲裁申请期限的案件应当受理，受理后查明无不可抗力 ...
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的提出 2009年3月，濒临破产的美国国际集团（AIG）向高管发放巨额奖金事件，在美国舆论和民众中激起轩然大波。为了避免这家美国最大的保险公司 法学会证券法研究会第一届年会论文集论文。 [9]方流芳教授对中国特色的独立董事制度的研究表明，独立董事的实际效用与预期效用相去甚远。与其说外部董事增加了上市 ...
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股东、雇员、顾客、供应商、债权人和政府。{21}金融机构高管人员出于对巨额奖金的追求所进行的高风险冒险经营行为实质上并不符合金融机构投资者利益最大化的目标 ：商务印书馆，1984. {8}岳彩申，楚建会．论金融创新领域法律责任制度的改革与完善美国次级贷款危机的教训与启示[J].法学论坛，2009（3） ...
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责任的用人单位往往在诉讼中处于劣势，这也对用人单位的人事管理水平提出了较高的要求，更进一步督促用人单位规范制度管理和人员管理。 案例九：高级管理人员违反服务期约定，应依协议向用人单位返还奖金 裁判要义 用人单位为稳定高级管理人员或核心工作岗位人员队伍，与此类人员 ...
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法院判决也不行。所以，所谓保留中奖权利，实际上是保留有奖存单返还请求权或者中奖奖金偿还请求权，并且只能向有奖存单受让人主张。存单是基于转让人的意思而转让的 转让人承担赔偿责任。因转让存单时没有约定而让受让人承担中奖奖金的赔偿责任，显然不是合理的制度安排。 二、必须考虑诉讼中证据规则的运用原则 任何民法 ...
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