上级业务部门和本院党组的领导下，严格遵守《人民检察院信访工作规定》，按照首办责任制的要求，认真处理涉法上访案件，积极与公安、法院等部门协调 配合，努力把 控申接待服务质量，对干警接访质量进行考评和约束，又严格地落实控申、举报工作岗位的首办责任 制，真正推动涉法上访案件的有效处理。 三、排查摸底，分析 ...
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、突击稽核检查制度、员工动态管理机制，时刻关注员工尤其是基层金融机构负责人、重点岗位工作人员的异常变化，及时避免或减少职务犯罪案件的发生。5.及时移送案件。 群众监督。第一要进一步完善各项监督制度，并抓好各项制度的落实。要实行监督责任制，在明确监督责任的基础上，对因监督不力导致问题发生的要追究监督责任 ...
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适用于全体公民与专门适用于公务员两个部分。 第三，软法可以依托行政执法责任制实现其控制力。为了规范行政执法行为、提高依法行政的能力与水平，我国的行政 是由规章以及其他规范性文件规定的批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等行政执法责任制处理方式。其中第三类主要是软法责任。 {26}参见王名扬： ...
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适用于全体公民与专门适用于公务员两个部分。 第三，软法可以依托行政执法责任制实现其控制力。为了规范行政执法行为、提高依法行政的能力与水平，我国的行政 三是由规章以及其他规范性文件规定的批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等行政执法责任制处理方式。其中第三类主要是软法责任。{26}参见王名扬： ...
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实行巡区责任制是巡警制度建设的基本要求，否则就难以形成有效的防控网络。实行巡区责任制，要进一步明确规定巡警的巡逻方式、巡区划分、巡逻时间、岗位责任；明确处罚执行程序、法律文书的使用和申诉复议程序。在与基层公安机关辖区内的职责分工问题上，巡警只负责在道路、广场上 ...
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提高检察官队伍素质作为加强队伍建设的重要任务来抓的意识，常抓不懈，落实系统目标管理责任制。其次要把理论学习、素质培训、学历教育、考试考核等一并纳入目标管理， 组织进行专题讨论、分析，可以邀请专业人士来院授课释疑，力求学以致用。三是加强岗位培训。对新任命的检察官，可分不同的层次，有针对性地集中一定的时间 ...
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的直接领导按罚款额的50%承担连带责任。” [③] 由于缺乏事前的调查与磋商，致使“执法责任制流于形式，执法责任与日常的执法工作相分离，即执法责任规定一套，而 责任量化标准不科学、不合理”。郑传坤、青维富：《行政执法责任制理论与实践及对策研究》，中国法制出版社2003年版，第158页。 [④] 美国 ...
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年社会治安综合治理安全工作责任状》和《大田县2004年各级党支部政领导落实综治领导责任制考评办法》的具体要求，支行领导按照“谁主管、谁负责”的原则，把工作、 抢防盗、消防及规章制度等一系列的培训与训练。 根据全省人民银行系统“2004金盾”岗位练兵活动的要求，支行保卫部门从8月15日9月15日，开展了 ...
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责任条款倒逼出了审判主体明确化的制度安排——审判长选任制。至于作为媒介物的责任制会不会反过来导致程序的蜕化变质，还有待进一步的观察。 另一组是人民主权 。例如：对法官编制的精简和单独系列化涉及地方人事管理制度、异地任职涉及家属岗位待遇的区域差异、信息技术的采用和案件流程管理制度的推广涉及财政拨款的方式 ...
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责任条款倒逼出了审判主体明确化的制度安排-审判长选任制。至于作为媒介物的责任制会不会反过来导致程序的蜕化变质，还有待进一步的观察。另一组是人民主权 落实。例如∶对法官编制的精简和单独系列化涉及地方人事管理制度、异地任职涉及家属岗位待遇的区域差异、信息技术的采用和案件流程管理制度的推广涉及财政拨款的方式 ...
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